​Мифы и реальность удаленной работы
2 часть

При удаленной работе нет карьерного роста
Карьерный рост «удаленщика» сильно зависит от освоения новых навыков и повышения квалификации. При этом «выслуга» и стаж уходят на второй план.

Работодатели и заказчики смотрят на портфолио, отзывы и выполнение тестового задания.

Возможностей карьерного продвижения от рядового сотрудника к начальнику при этом меньше, чем в традиционных организациях, зато больше предпосылок для профессионального и финансового роста.

#Вакансия_дня

Бренд-менеджер в креативное мультидисциплинарное агентство в сфере партнерского маркетинга FABRIKA

Требуется амбициозный и адаптивный сотрудник. Который умеет мгновенно внедрять новые идеи. ЗП от 150 тысяч рублей. Возможна помощь в релокации. Работа удаленная. Смотреть вакансию полностью.