Перестаньте откликаться на все вакансии подряд

Звучит странно, когда рынок контента штормит и кажется, что спасёт только количество откликов. Но стрельба из пушки по воробьям редко даёт результат.

Редактор Лиза сделала наоборот: отправила всего 6 откликов и получила 6 приглашений на собеседования, из них — 2 оффера. И это в мертвый сезон найма, на сложном рынке 2026 года. При этом половину вакансий она нашла на hh, который все давно похоронили.

Секрет не в удаче. Лиза откликалась только туда, куда подходила на 90%, переписывала резюме под каждую вакансию и описывала в нём результаты, а не обязанности. Она сама нанимает редакторов и авторов, поэтому знает, на что смотрит работодатель.

В своём канале она разбирает:
— Как найти работу в 2026-м, когда на одну вакансию 500 откликов
— Как собрать мастер-резюме и быстро адаптировать его под каждую вакансию
— Как автоматизировать поиск работы с помощью нейросетей (но не скатиться в нейрослоп)
— Как обсуждать зарплату, чтобы не продешевить и не спугнуть работодателя

Подписывайтесь, чтобы ваши отклики превращались в офферы: @liza_and_digital

Реклама. ИП Гусенкова Е.А., ИНН 661202688731 erid: 2W5zFHaQwDB