ИИ так сойдет

😂👉🏼 @wmtit

Пост, который будет приятно прочитать абсолютно каждому.
Открывам календарь
и отмечаем красным
те дни, когда мы
запрещаем работать.

Жарим шашлыки,
наслаждаемся погодой.
Смотрим сериалы, которые давно откладывали.🔽

🅰 Думаем, вы найдете чем заняться. ⭐️

мем смешной ситуация страшная

хотим напомнить вам ребята @wmtit что вы все лучшие ❤

СОБЕСЕДОВАНИЕ: КАК ВЫЖИТЬ, НЕ РАСТЕРЯТЬСЯ И НЕ ВОЗНЕНАВИДЕТЬ ВСЁ ЭТО 😼

Собеседования - это волнительно, иногда не предсказуемо, но все-таки реально.

Если вы не знаете как структурировать подготовку, чтобы чувствовать себя уверенно / часто сталкиваетесь с отказами после собеседлваний и не понимаете почему / боитесь и не знаете как проходить технические интервью, то
ВОТ ОНО ✔️✔️✔️

НАШ РЕКРУТЕР СОБРАЛ МИНИ-ГАЙД ПО УСПЕШНОМУ ПРОХОЖДЕНИЮ СОБЕСОВ - ИЗ РЕАЛЬНОГО ОПЫТА С КАНДИДАТАМИ.

НАДЕЕМСЯ, ОН ПРИГОДИТЬСЯ ТЕМ, КТО СЕЙЧАС В ЭТОМ МАРАФОНЕ.
Забрать гайд ниже ⬇️⬇️⬇️

DEAR FRIENDS, ВЫ ТУТ РЕБЯТА С ОПЫТОМ ЗА ПЛЕЧАМИ.
Чувствуете, что рынок стал другим? Строже, жёстче, тише?
Или всегда так было, просто раньше об этом меньше говорили?

Пишите, будет интересно собрать взгляд "по ту сторону собеса".
Если задуматься, работу всегла было сложно искать или сейчас рынок поменялся?

Если задуматься, работу всегла было сложно искать или сейчас рынок поменялся? 👋
Наверное, в идеальной картине мира всё выглядит так :
✔️прошёл курсы
✔️ написал pet-проект
✔️ выложил на GitHub
✔️ и вот ты — почти джун

Но приходится сталкиваться с реальностью: у вас мало коммерческого опыта / ищем от 1 года, но джун / напишите тестовое, мы не ответим / 5 этапов, включая психолога и задачу на графы / вы слишком мотивированы (да, это тоже говорят)

HeadHunter, Telegram-каналы, чатик на 17 вакансий, 200 резюме и 3 собеса, где ты рассказал всё, что знал — а в ответ тишина.
Никаких "сори, не подошло", просто исчезают.

И как бы ты ни был заряжен на входе — через пару недель чувствуешь себя не кандидатом, а NPC с автоподачей откликов.

Ты уже выучился, уже стараешься, уже реально умеешь кое-что.
Просто нет никого, кто бы сказал: "да, заходи, научим дальше".

Если кто-то сейчас в таком состоянии состоянии — знайте, что вы не одни, а ребята, которые работают - у вас преимущество (вам не нужно проходить собесы 😛)

Мир IT большой. Просто вход в него теперь не дверь, а зашифрованный квест с паролем и боссом на последнем этапе. Но все дойдут.

КИНОВЕЧЕР В ОФИСЕ В РАМКАХ FRIDAY_WMT — 25 АПРЕЛЯ В 19:30
Максим Бортник приглашает всех на уютный вечер кино и обсуждений!

Смотрим: “Окей, Лекси”
Американская романтическая комедия с технологическим твистом 💟

О чём фильм?
У Фила нет ни друзей, ни личной жизни. Всё меняется, когда он покупает новый смартфон с виртуальной помощницей Лекси. Она становится для него настоящим другом… и даже больше.

Но когда в его жизни появляется Кейт, Лекси решает, что это предательство — и начинает мстить. Цифровой помощник, обидевшийся на своего владельца — звучит весело и немного пугающе!

ПОСЛЕ ПРОСМОТРА — ДЕЛИМСЯ ВПЕЧАТЛЕНИЯМИ И ОБСУЖДАЕМ!

Важно: возрастное ограничение — 16+
🍿 Трейлер — ниже!

Ну а если отбросить шутки и ответить на вопрос серьезно — Игорь разделил пути развития в карьере на два: менее сложный и более сложный.

Коллеги, солидарны?

Наверняка многие сталкивались с вопросом «НУ ВОТ КАК ПОПАСТЬ НОВИЧКУ В АЙТИ?».

Игорь Никитин ответил на вопрос. Серьезно. Широко. Развернуто. С чувством. С толком. И расстановкой…..

Можно переслать другу, который хочет в айти, чтобы он не отчаивался……😂

Как люди вообще попадают в IT? Статистика (и немного магии)

Иногда кажется, что в IT попадают двумя путями:
— по любви
— или просто потому что

Но вот что говорят реальные опросы и исследования:

📌 46% — пришли из других профессий (учителя, бухгалтеры, баристы, маркетологи, бывшие юристы)
📌 28% — сразу после универа, по профильной специальности
📌17% — учились сами, на курсах, в онлайне, по книжкам и боли
📌 9% — “мне друг сказал, что тут платят нормально”

А дальше — понеслось: туториалы, грабли, первая стажировка, тестовое в 3 ночи и первая зп, за которую покупают клавиатуру, наушники и надежду.

*️⃣ А как ты попал в IT?
Расскажи свой путь — странный, случайный, запланированный или полный фейлов.
А мы соберём из этого отдельный пост или мини-серию.

У каждого своя история. И каждая — по-своему крутая.

Дорогие друзья, вы тут?

Остановились на том, что ждем решения розыгрыша от важного человека. Тот самый важный человек сейчас внимательно читает все статьи, вдумывается, анализирует и — возможно — пьёт четвёртую чашку кофе подряд.

Решение будет, но нужно немного времени, чтобы всё оценить по-настоящему честно.

А пока… давайте не замолкать! Мы не хотим, чтобы канал превращался в тихий чат-призрак 👻
Предлагаем продолжать общение — обсуждать, делиться, поддерживать и смеяться, как мы это умеем.

Мы остановились на довольно интересной теме: поиск оффера в компаниях, рост специалистов и прохождения собеседований.

🧡Друзья, спасибо всем за участие — очень крутые тексты и вовлечённость. 🧡
Мы видим, что голосование вызывает эмоции, и это нормально.

Поскольку голосование анонимное, а платформа не позволяет проверить достоверность каждого голоса, мы понимаем, что у нас нет инструментов полностью гарантировать отсутствие накруток.

Поэтому мы пересматриваем механику финального этапа:

✈️Мы видим голоса публики, но окончательное решение примет очень важный человек, который учтёт и голоса, и качество текста.

*️⃣Мы хотим, чтобы победила реально крутая идея.