Причём среди владельцев бизнеса таких 16%, а среди HR только 5%. Напрашивается вывод: чем ближе человек к деньгам, тем внимательнее он следит за положением звёзд.
➡️Больше всего астрология важна при найме на руководящие должности и в продажах. Логика понятна: цена ошибки высокая, резюме у всех красивые, поэтому прибегают к решению спрашивать у звезд.
⏪ 42% из тех, кто учитывает астрологию, считают идеальным сотрудником Льва. Скорпионам доверяют меньше всего. Близнецов избегают за легкомыслие, но охотно берут в продажи, потому что те могут заговорить клиента. ⏩
Некоторые идут дальше знака зодиака: просят точное время и место рождения, чтобы составить нумерологическую карту. Один кандидат рассказал, как на собеседовании его спросили, не Скорпион ли он. Когда выяснилось, что Телец, объяснили: со Скорпионами в компании просто не уживаются.
Собеседования во время ретроградного Меркурия, само собой, не назначают.
➡️Единственные, кого это не касается: IT-специалисты. Их берут без гороскопа. Видимо, технический скрининг снимает все вопросы к космосу.
В общем, коллеги, прокачивайте хард скиллы. И желательно родитесь Львом!
👀 — я Скорпион и мне есть что сказать
👍 — всё правильно, Лев рулит