Образовательные месяцы

Чтобы внедрить инструмент, команде нужно время: разобраться, попробовать, задать вопросы и увидеть, как этим пользуются коллеги. Со временем что-то забывается, пересматривается — знания требуют актуализации.

В WildTeam есть формат образовательных месяцев. Например, мы проводили месяц Timetta, месяц работы с Сервером.

В течение месяца коллегам приходят короткие образовательные письма, проходят лекции и ответы на острые вопросы. А еще сотрудники сами делятся опытом: что удобно, где были сложности, какие привычки помогают выжимать максимум из инструментов.

Для нас это способ внедрять и совершенствовать процессы. Хороший инструмент работает команда понимает, зачем он нужен — и как он реально помогает.

#wildteam_friday 💚