Вне зоны риска: 7 советов по работе с самозанятыми

Внештатный исполнитель работает эксклюзивно только с вашей компанией или отдыхает по выходным — все это повод для серьезной налоговой проверки.

ФНС напомнила про признаки трудовых отношений. Среди них:

▪️наличие постоянного рабочего места на территории работодателя;
▪️подчинение сотрудника действующим у работодателя правилам внутреннего трудового распорядка, графику;
▪️выполнение работником трудовых обязанностей за плату;
▪️устойчивый длительный и стабильный характер отношений с компанией;
▪️признание работодателем таких прав сотрудника, как еженедельные выходные дни и ежегодный отпуск.

То есть, инспекторы могут заподозрить подмену отношений и назначить выездную проверку, например, если самозанятый стабильно отдыхает 📅в субботу и воскресенье.

Чтобы работа с внештатниками не вызывала внимания ФНС, собрали для вас несколько рекомендаций.

А у вас есть вопросы при составлении договора с самозанятыми?

ℹ️ Как ФНС мониторит признаки нарушений