Исследования: Здоровый нарциссизм = ключ к успеху

Мы считаем нарциссов надменными и эгоистичными натурами, которые думают только о себе. Но это связано с тем, что мы редко встречаем здоровых нарциссов — а у них можно многому научиться.

Что говорят учёные?
🏆 Успех: Исследования психологов показали, здоровые нарциссы в 1,7 раза чаще занимали руководящие должности по сравнению с людьми с низкой и завышенной самооценкой.

Таких руководителей сотрудники оценивали на 15% выше, чем токсичного самовлюблённого директора или начальника с заниженной самооценкой.

💸 Зарплата: В 2015 году были выявлены корреляции между нарциссизмом и заработной платой. При каждом увеличении показателя нарциссизма на один пункт (в пределах умеренного диапазона) люди зарабатывали примерно на 8% больше в пересчете на годовую зарплату по сравнению с теми, у кого показатели нарциссизма были ниже.

💞 Отношения: У людей с умеренным уровнем нарциссизма показатели удовлетворенности отношениями были на 20% выше по сравнению с теми, у кого уровень нарциссизма был занижен или завышен.

В чём секрет?
Здоровый нарциссизм — это золотая середина. Вы цените себя, но при этом открыты к критике, готовы пойти на компромисс. Вы уважаете свои личные границы и любите себя, поэтому знаете, как уважать и любить окружающих. Всё это сказывается на вашем успехе в семье и карьере.
↓
Человек с заниженной самооценкой боится сказать «нет», он не может отстоять свои границы или взять штурвал на себя в экстренной ситуации. Отсюда низкая удовлетворенность отношениями и неспособность проявить себя на максимум на работе.
↓
Нарцисс с высоким баллом не умеет слушать людей, у него нет эмпатии — от этого страдает работа в коллективе. При всей любви к себе они реже достигают успеха, потому что они ослеплены. Человек не знает о своих недостатках, а когда они всплывают на поверхность в процессе работы — появляется ступор. Сотрудник с низкой самооценкой утопает в знаниях о своих недостатках, а здоровый нарцисс компенсирует слабости знаниями о своих сильных сторонах.