TGViewer
Channel Public Channel
Лайфхаки удалёнщика | @whynotremote

Лайфхаки удалёнщика | @whynotremote

@whynotremote

👋🏻 Настя Веселова, карьерный ментор digital-компаний. нанимаю в big tech и делюсь лайфхаками.

мой подкаст «поздравляю! у вас будет оффер» → whynotremote.mave.digital

поработать над карьерной стратегией вместе → @whynotana
Subscribers
5K
Photos
386
Videos
21
Links
442

Showing posts older than #580 · Back to latest

Older Posts 16 shown
Post #579 740
🎙 на этой неделе поделюсь советами для проверки своего skillset в профайле

... а ещё — расскажу про скидки на black friday и поделюсь источниками для поиска работы в Европе)

выбирай страну, чтобы увидеть нужный пост)
  • ❤ 4
Post #578 898
🤝 И ещё один оффер — что за красота!

Кстати, имеено с этим кейсом было много вопросов:
• как подсвечивать результаты единственного продакта в команде?
• как подчеркнуть и глубину, и универсальность опыта одновременно.

Сделали несколько итераций по CV, и это того стоило :)

🎉 — на хорошую неделю и классные офферы и для вас)
  • 🎉 23
  • 🍾 5
Post #577 843

Forwarded from Роман Вальков

  • 🔥 6
  • ❤ 2
  • 🥰 1
Post #576 864
Лайфхаки удалёнщика | @whynotremote 🚀итак — начинаю отвечать на вопросы! их стооолько, что под каждый — нужен отдельный эфир) попробуем запись, но лучше подключайтесь) приходите задать вопрос и послушать эфир
уххх, ребятки! Рома Вальков, руководитель edTech направления UniSender, который проводил со мной прямой эфир — поделился отзывом после

это тааак приятно!

послушаем вместе? 💙
  • 🔥 2
  • 🥰 2
Post #575 997
🚀итак — начинаю отвечать на вопросы!

их стооолько, что под каждый — нужен отдельный эфир) попробуем запись, но лучше подключайтесь)

приходите задать вопрос и послушать эфир
  • 🔥 2
Post #574 828
Лайфхаки удалёнщика | @whynotremote Video message
🎙 Через 20 минут отвечаю на ваши вопросы в прямом эфире)

приходите задать вопрос и послушать эфир

в этом году у меня больше нет слотов для часовых карьерных консультаций, поэтому прямой эфир — отличная возможность задать вопрос, послушать другие темы, не теряя времени на решение «а подойдёт ли мне формат работы и взять ли консультацию»:)

сейчас это классная возможность послушать вопросы других и посмотреть, насколько формат моих ответов, комментариев и экспертной оценки подойдёт именно вам

жду вас, ваши вопросы и боли о поиске работы с собой захватите 🌼
  • ✍ 2
  • 🔥 2
  • ❤ 1
Post #572 732

This post (sticker, poll or similar) has no web preview. Open in Telegram

  • ❤ 1
  • 🔥 1
Post #571 807

Forwarded from Карьерный воин

Как пройти собесы без стресса и устроиться на работу?

Здесь нельзя написать пост в формате «Делай раз, делай два, делай три», но можно взять карьерного эксперта, задать неудобные вопросы и построить личный план развития из полученных ответов. Чем я завтра и займусь в прямом эфире. Готовьте вопросы и не забудьте внести эфир в календарь.

Когда: 15 ноября в 13:00 мск

Где: онлайн, но потребуется регистрация здесь

Гость: Настя Веселова – экс-СОО американских стартапов, автор канала о том, как построить карьеру в иностранных компаниях и карьерный консультант под руководством которого более 60 учеников уже нашли работу в иностранных компаниях и переехали в Европу, США и Канаду в 2023 году.

Свои вопросы для разбора в эфире пишите здесь

За регистрацию есть подарок. Для регистрации нажать сюда – клац
  • 🔥 2
  • 🥰 2
  • ✍ 1
  • ❤ 1
  • 👍 1
Post #570 760
🎙задать вопросы можно будет завтра во время прямого эфира 🤘

Меня пригласили рассказать про подготовку к интервью и поиск работы в новых для себя локациях, странах и рынках. А я возьми и согласись)

Круто? А то :)

С вас — занять место, с меня — ответить на неудобные вопросы и поделиться полезными шагами. Очень жду вас :)

Это бесплатно 💙
  • 🔥 4
Post #569 758
  • 🔥 2
  • 🍾 1
Post #568 1.04K
🔔 Закрутилась и не рассказала вам про конференции в индустрии, которые стартуют со следующей неделе. Почему это вам полезно?

Там собираются сливки классных, стабильных компаний, которые активно нанимают команды для роста бизнеса. Чуете, что пахнет классными позициями и сильным нетворком?)

Ставьте ➕ в комментарии, я отправлю вам список топовых конференций, лист компаний-участников и алгоритм поиска нанимающих менеджеров в этих компаниях)

До скорого включения 🏄‍♀️
  • ❤ 9
  • 🔥 4
Post #567 814
👩‍💻 часто в постах пишу про ATS и проверку кандидатов

а вы понимаете, как это работает или лучше написать/записать/рассказать, как и где это встречается в процессе отклика на позицию?

* напишите в комментариях, а я либо пост навояю или аудио-подкаст запишу)
  • 🔥 9
Post #562 909
🚀Переупаковка опыта — это переосмысление своего карьерного пути, чтобы открыть новые карьерные горизонты

Вместе с Кристиной, опытным E-commerce Manager, мы прошли этот путь. От переосмысления её карьеры, проработки синдрома самозванца, до успешного трудоустройства на новой роли в новой индустрии.

Кристина мечтала стать Product Manager на международном рынке. Её путь был осложнен неуверенностью, синдромом самозванца и неясностью в том, как адекватно представить свой опыт для новой роли.

📍Кристина получила оффер от международной компании и сейчас успешно развивается в роли Junior Product Manager.

Кейс Кристины — в карусели.

Совет от Кристины:
Не бойтесь идти на контакт с работодателями и активно использовать LinkedIn. Мотивационные письма и правильное представление вашего опыта через достижения — это ваш ключ к успешному трудоустройству на международном рынке!

~~~
Устали от хаотических откликов в ожидании оффера? Готова подсветить неизвестные участки пути и сопроводить на этом непростом пути.
~~~

#кейсы
  • ❤ 4
  • 🔥 2
Post #561 1K
🚨 тадааам: обновлённый список Europe EdTech 200 уже здесь!

*некогда объяснять, давайте смотреть вместе*

Long story short: HolonIQ’s annual list of the 200 most promising EdTech startups across Europe.

Приготовьтесь к порции вдохновения. HolonIQ опубликовал свой ежегодный список из 200 наиболее перспективных EdTech стартапов из Европы. Этот список — драгоценный источник информации для всех, кто ищет крутые возможности в сфере образовательных технологий.

Почему это огненная новость?
🔹 У компаний из списка уже есть есть фандинг (=стабильность в выплатах) и перспективы роста, поэтому скорее смотрите список)
🔹 10 направлений индустрии, в которых можно найти себе крутецкую позицию.

Как максимально использовать этот список?
1) Смотрите картинку с разделами списка по направлениям;
2) Найдите в LinkedIn фаундеров, нанимающих менеджеров компаний и посмотрите открытые позиции;
3) Пищите от восторга!
4) Подаётесь на подходящую позицию или пишите нанимающему менеджеру своё cover letter в поисках мэтча!

Несколько моих менти, кто получил этот список от меня в числе первых, уже подались на позиции в несколько компаний, ждём ответ и приглашения на интервью)

Этот список — находка сильных и активных компаний внутри Европы!
Я для себя несколько позиций нашла, но куда мне уже)) оставлю для вас ❤️

Вместе со мной ученики находят работу в digital без хаотичных откликов и сотни автоматических отказов: маякни мне, чтобы подобрать формат и для тебя.

— Настя ❤️

#Где_искать_работу
  • 🔥 9
  • ❤ 3
Post #560 792
💡Как и у кого запрашивать рекомендации | От официальных до LinkedIn 

В современном мире рекомендации стали неотъемлемой частью карьерного роста. Они могут стать решающим фактором для получения оффера, поступлении в университет или при иммиграции.

Если вы планируете искать работу на зарубежном рынке, вам могут быть полезны рекомендации на Linkedin.

Принесла вам горячие пирожки ответы на вопросы:

1️⃣ Как и у кого просить рекомендации?
2️⃣ На что влияют рекомендации, которые вы даете?
3️⃣ Как не стоит работать с рекомендациями?
… и чем они отличаются от рекомендательных писем ваших руководителей🌚

Инфографика, детали, разборы и аналитика в новой статье:

https://teletype.in/@whynotremote/rec-letters

#Новости_удалёнки #ВзлетиВIT_советы #linkedin

Настя ❤️
Teletype 💡Как и у кого запрашивать рекомендации | От официальных до LinkedIn В современном мире рекомендации стали неотъемлемой частью карьерного роста. Они могут стать решающим фактором при приеме на работу...
  • 👍 3
  • ❤ 2
  • 🔥 2
Post #555 830
🚀 Сопровождение ментора — это ключ к открытию новых возможностей и пониманию своих компетенций в новом контексте.

Вместе с Алиной, опытным Project Manager из EdTech, проработали её челленджи: переезд на Кипр и стремление закрепиться на новом рынке, не имея опыта работы и поиска работы за рубежом. Её путь был осложнён отсутствием знаний о правилах игры на международном рынке и необходимостью адаптировать свой опыт под новые условия.

📍Теперь Алина продолжает свою карьеру на новом месте, применяя свои навыки и знания в новом контексте.

Кейс Алины — в карусели.

Совет от Алины:
Будьте готовыми к марафону. Поиск работы, особенно в новой стране или сфере, может быть долгим и требовать эмоциональных и временных ресурсов. Позвольте себе перерывы и не бойтесь отдохнуть после неудач.

~~~
Устали от хаотических откликов в ожидании оффера? Готова подсветить неизвестные участки процесса и сопроводить вас на этом пути.
~~~

#кейсы
  • 🔥 3
  • ❤ 1
  • 👍 1
Older posts →
Threads Profile ViewerView any public Threads profile without an account.Open ThreadLook →Writing with AI? Make it sound human.Metric37 rewrites AI drafts so they read naturally. Free AI detector, 1,500 words free.Try Metric37 →