save the date: в эту субботу, 7 февраля в эфир карьерного клуба разберём, на что стали смотреть компании в опыте кандидатов, как бигтех отбирает кандидатов и обязательно ли вайбкодить каждому кандидату :) и вообще, чего ждать от найма в эпоху AI
все эти вопросы обсудим в эфире с нанимающим из австралийского офиса Canva, очень рекомендую быть онлайн на этом эфире и задачать вопросы Тимуру
эфир будет полезен: не только разработчикам, но и тем, кто планирует карьерный переход в международные команды: в роли product, marketing, operations, project, data и тд и специально проводим перед стартом пика найма.
💙в гостях у карьерного клуба:
Тимур Тибеев, senior backend engineer в Canva, в Сиднее. Тимур проходил интервью и получал офферы в amazon, google, revolut, bolt, tiktok, atlassian и яндекс, а сейчас сам проводит интервью в canva и помогает улучшать процессы найма внутри компании.
что разберём в эфире:
• тренды найма 2026 внутри big tech компаний
• на что чаще стали обращать внимание при найме
• AI screening interview: что нас ждёт в 2026
• как на интервью теперь рассказывать про AI-fluency, если используется только для рутинных задач (без наворотов)
• обязателен ли вайбкодинг и знания ai у сотрудников
• teamwork или individual performance
• как новые технологии в работе помогают кандидатам и сотрудникам взять лучшее на практических кейсах
📅 когда:
7 февраля, суббота
⏰ время:
11:00 CET | 13:00 Тбилиси | 19:00 Сидней
📍формат:
zoom (будет запись для резидентов карьерного клуба). в конце эфира — открытая qa-сессия
💻 жду вас на прямом эфире в клубе,
переходите по ссылке, если хотите участвовать 👆
#эфир