в 2026 найм меняется быстрее, чем многие успевают адаптировать резюме и привычный подход к интервью. инструменты становятся умнее, ожидания — выше, а как правильно всё чаще зависит от контекста команды и менеджера.
поэтому пригласила в эфир карьерного клуба человека, который видит рынок и изнутри международных команд, и через призму процессов: как оценивают кандидатов, что происходит после оффера, и почему онбординг/оффбординг — это не формальность, а часть нормальной управленческой культуры.
💙 в эфире карьерного клуба:
Александра Магарамова — Talent acquisition partner ex-Xebia, ex-Tabby. Она помогает командам собрать классные команды удалённо и стартовать качественный перформанс новых направлений
в эфире обсудим:
• тренды найма 2026
• как нанимающие менеджеры в международке смотрит на новые инструменты для интервью
• как и почему важно работать с онбордингом и оффбородингом
• как подготовиться к уходу из команды или приходу
📅 save the date:
24 января, суббота
⏰ время:
13:00 Тбилиси | 12 Мск
📍 формат:
zoom (будет запись для резидентов карьерного клуба). в конце эфира — открытая qa-сессия
💻 жду вас на прямом эфире в клубе,
переходите по ссылке, если хотите участвовать 👆
#эфир