🌴как провести июль и август, чтобы в сентябре не стоять у разбитого карьерного корыта

каждую осень в чатах, группах и личке начинается паника: резюме сырое, LinkedIn наполовину пустой, self-pitch не продуман, а вакансии уже публикуют пачками.

самый горячий сезон найма — это сентябрь. но выигрывают его те, кто не ждёт осени, а готовит фундамент летом (хо-хо!) июль и август — это ваш шанс построить базу, даже если вы откликнетесь на 2–3 вакансии летом, подготовите профили и договоритесь о паре тёплых контактов — осенью будет в разы проще.

что стоит сделать в июле-августе, чтобы быть готовым к сентябрю:

1. обновите всё, что про вас говорит
•резюме
• LinkedIn
• портфолио (если оно нужно)
• короткий self-pitch, кто вы и что умеете
если у вас будет хотя бы один актуальный профиль, его проще адаптировать под разные роли. отложите попытки сделать всё идеально, сначала пусть будет рабочий черновик, а потом докрутите детали.

2. заведите трекер откликов и контактов
много людей осенью мечутся по почте, потому что не помнят, куда отправили отклики и с кем уже общались. а в сентябре рекрутеры реально могут писать в ответ на ваши летние заявки. трекер поможет всё держать в фокусе и вовремя делать follow-up

3. займитесь нетворком без спешки
летом у нанимающих меньше загрузки, меньше митингов и больше времени на короткий ответ в LinkedIn. это хорошее окно, чтобы:
• добавить в сеть людей из целевых компаний
• написать аккуратное «hi» и познакомиться
• почитать, что они публикуют, и где-то оставить комментарий по делу

4. подготовьте набор main ответов
чтобы потом не судорожно писать в гугле common interview questions.
примеры:
• почему вы ищете работу
• почему хотите именно эту роль
• ваши сильные стороны и успехи
• что важно для вас в компании и культуре
и 3–4 истории по star :)

5. соберите мини-план действий на сентябрь
рекомендую прям список:
• какие компании в приоритете
• какие роли
• что вы хотите улучшить в резюме или портфолио до этого времени
• как будете следить за вакансиями

когда есть план, вы не теряете неделю на освоиться после лета, а начинаете действовать быстрее других кандидатов

сохраните себе план и поделитесь с друзьями, кто сейчас тоже в поиске работе💙

#отклики #найм@whynotremote