поговорим о словах, которые я бы, как нанимающий менеджер, CPO в международном edtech и карьерный ментор, с радостью вычеркнула из резюме навсегда?
я читаю сотни резюме каждую неделю. сначала — как рекрутеру и нанимающему менеджеру. потом — как карьерному ментору, который помогает их улучшить. и вот что я вижу:
многие кандидаты продолжают использовать слова, которые не добавляют ценности, а наоборот — размывают смысл, забивают место и делают текст слабее.
давайте разберём, какие no-go words убивают резюме и чем их заменить, чтобы вас заметили и пригласили на интервью.
1. слова, которые прячут реальные цифры
• big / small
• several
• many / a lot
• significant
• tight deadlines
вижу в резюме big achievements — сразу спрашиваю: насколько big? +50% к продажам? +1000 новых пользователей?
если нет цифр, это просто пустые слова.
🔹 лучше так:
handled multiple projects → delivered 12+ projects in a year
worked with many clients → collaborated with 30+ clients across 5 countries
и да, если у вас tight deadlines, то сколько было дней на выполнение задачи?
🔹 вместо:
worked under tight deadlines → delivered product updates 3 weeks ahead of schedule
2. клише, которые забивают место
• dynamic
• driving
• innovation
• skilled in
• proven track record
• team leader
классика жанра: dynamic professional with a proven track record. звучит красиво, но о чём это вообще?
если вы team leader, напишите сколькими людьми руководили и чего добились.
🔹 лучше так:
team leader → led a team of 7 developers, launched 3 major features
skilled in project management → managed budgets up to €500K and cut delivery time by 20%
клише вроде driving innovation заменяем на конкретные достижения.
3. оценочные прилагательные, которые ничего не доказывают
• comprehensive
• strong
• successfully
• excellent
• crucial
• good / bad
excellent performance — это оценка, но не факт. если результат реально сильный, где цифры?
🔹 лучше так:
successfully increased revenue → increased revenue by 18% in 6 months
worked under tight deadlines → delivered product updates 3 weeks ahead of schedule
как исправить резюме прямо сейчас?
* добавьте цифры везде, где можно — какой именно результат?
* замените клише на факты и конкретику
* не описывайте, а доказывайте результатами
так cv станет сильнее, а рекрутеры сразу поймут вашу ценность.
берегу ваши офферы,
Настя ♡
#резюме@whynotremote #резюме