TGViewer
Лайфхаки удалёнщика | @whynotremote Лайфхаки удалёнщика | @whynotremote @whynotremote · 4.95K subscribers
Post #336 906
Топ-5 ошибок работодателя в процессе найма в tech в 2023 году

Как обсуждали в предыдущем посте, ошибки допускают не только кандидаты, но и нанимающие менеджеры. От этого зависит скорость принятия решения по кандидату и сам процесс найма.

Итак, топ ошибок со стороны компании:

1️⃣ Недостаточная тщательность при изучении резюме и cover letter кандидата: пропуск деталей в резюме и сопроводительных письмах может привести к тому, что талантливые кандидаты будут упущены или их квалификации будут неправильно интерпретированы;

2️⃣ Отсутствие продуманных технических интервью: Неоценивание технических навыков кандидата может привести к найму человека, который не подходит для роли или компании или отказу сильному кандидату при недостаточном чеке;

3️⃣ Недостаток разнообразия в процессе найма: приводит к упущению ценных перспектив и опыта, а также может иметь юридические последствия. Копируя чьи-то задания, без адаптации для собственной компании, или непогружение в тематику отдела — red flag. Вы это почувствуете, как кандидат, на одном из интервью, уверяю вас;

4️⃣ Не обращают внимание на рекомендации: с оглушительным разгромом может привести к найму кандидата, который может не подходить для корпоративной культуры, ценностей компании или проекта или иметь проблемы с неоправданными ожиданиями;

5️⃣ Не предоставляют ясных ожиданий или описаний работы: кандидаты могут не полностью понимать, что включает роль или подходят ли они, что приведет к снижению качества работы и высокому churn-у команды.

Напомнию: в большинстве своем кандидаты же совершают ошибки уже на этапе составления резюме, и лучше один раз увидеть эти ошибки у себя, чем 5 раз прочитать чей-то кейс и никак не применить его к себе, согласитесь? Порой, смотря в чужой кейс, мы даже не понимает, что у нас такая же проблема, не видим её со своей стороны. Я думаю, было бы намного проще и понятнее, если бы каждый сам мог выявить свои ошибки, из-за которых на его заявки не приходит отклик.

Подготовила для вас тест-диагностику: 7 минут времени, и карта ошибок и рекомендаций по дальнейшим действиям в поиске работы у тебя на экране телефона.

Поделитесь в комментариях, какие ещё ошибки отметили бы в этой теме, с которыми недавно столкнулись сами?

#ВзлетиВIT_Советы
  • 👍 4
  • 🎉 2
  • 🔥 1
More from @whynotremote
  1. Oct 2, 2026кто в поиске работы, что думаем?
  2. Oct 1, 2026🍸 так-с, коллеги на Кипре открыли позиции бизнес-аналитиков и сильных продактов кто сейча…
  3. Sep 26, 2026➡️ кого вы хотите увидеть на следующих карьерных эфирах? я готовлю обновление программы ка…
  4. Sep 25, 2026кто в поиске работы, что думаем?
  5. Sep 19, 2026база компаний с русскоязычными корнями готова 🎉 забирайте: 650+ компаний с русскоязычными…
  6. Sep 17, 2026➡️ собрала и актуализировала для вас 650+ компаний с русскоязычными корнями закончу провер…
Threads Profile ViewerView any public Threads profile without an account.Open ThreadLook →Writing with AI? Make it sound human.Metric37 rewrites AI drafts so they read naturally. Free AI detector, 1,500 words free.Try Metric37 →