Топ-5 ошибок работодателя в процессе найма в tech в 2023 году
Как обсуждали в предыдущем посте, ошибки допускают не только кандидаты, но и нанимающие менеджеры. От этого зависит скорость принятия решения по кандидату и сам процесс найма.
Итак, топ ошибок со стороны компании:
1️⃣ Недостаточная тщательность при изучении резюме и cover letter кандидата: пропуск деталей в резюме и сопроводительных письмах может привести к тому, что талантливые кандидаты будут упущены или их квалификации будут неправильно интерпретированы;
2️⃣ Отсутствие продуманных технических интервью: Неоценивание технических навыков кандидата может привести к найму человека, который не подходит для роли или компании или отказу сильному кандидату при недостаточном чеке;
3️⃣ Недостаток разнообразия в процессе найма: приводит к упущению ценных перспектив и опыта, а также может иметь юридические последствия. Копируя чьи-то задания, без адаптации для собственной компании, или непогружение в тематику отдела — red flag. Вы это почувствуете, как кандидат, на одном из интервью, уверяю вас;
4️⃣ Не обращают внимание на рекомендации: с оглушительным разгромом может привести к найму кандидата, который может не подходить для корпоративной культуры, ценностей компании или проекта или иметь проблемы с неоправданными ожиданиями;
5️⃣ Не предоставляют ясных ожиданий или описаний работы: кандидаты могут не полностью понимать, что включает роль или подходят ли они, что приведет к снижению качества работы и высокому churn-у команды.
Напомнию: в большинстве своем кандидаты же совершают ошибки уже на этапе составления резюме, и лучше один раз увидеть эти ошибки у себя, чем 5 раз прочитать чей-то кейс и никак не применить его к себе, согласитесь? Порой, смотря в чужой кейс, мы даже не понимает, что у нас такая же проблема, не видим её со своей стороны. Я думаю, было бы намного проще и понятнее, если бы каждый сам мог выявить свои ошибки, из-за которых на его заявки не приходит отклик.
Подготовила для вас тест-диагностику: 7 минут времени, и карта ошибок и рекомендаций по дальнейшим действиям в поиске работы у тебя на экране телефона.
Поделитесь в комментариях, какие ещё ошибки отметили бы в этой теме, с которыми недавно столкнулись сами?
#ВзлетиВIT_Советы
Post #336
906
- 👍 4
- 🎉 2
- 🔥 1