ответы на мотивацию во время интервью воспринимают как лёгкую часть, которая не ребует подготовки. в реальности именно здесь компания проверяет, понимаете ли вы свой следующий карьерный шаг и есть ли у вас логика, почему эта роль нужна вам сейчас.
вот у моего менти +1 летний оффер с 2.6х к текущей зп + релок 😍
разберём пример: если вы продакт и последние 2 года работали с activation и retention, логично сказать, что следующую роль ищете там, где можете глубже влиять на growth и lifecycle внутри продукта, а не просто хочу расти в продукте
важно: не пересказывать вакансию. покажите, какие 2-3 задачи из неё уже совпадают с вашим опытом и куда они ведут дальше.
берегу ваши классные офферы,
Настя 💙
хочу на консультацию | хочу в карьерный клуб