Понятие габитуса. Михаил Соколов
https://youtu.be/QnBMR5a3v8o

Широкий кругозор, T-shape, M-shape, помогают руководителю выбирать хорошие варианты решения проблем. Термины, аналогии и навыки из смежных и не очень сфер.

В рассказе, Михаил, рассказывает о габитус (habitus) в контексте социологии. Это ситуация, когда человек свое поведение подстраивает под окружение и следом действует исходя из этого окружения.

Например, проактивный сотрудник в новой компании начнет работать исходя из "привычек" (писать внятно задачи, фасилитировать встречи), пока не осознает, что существующая команда живёт по принципу "тише воды, ниже травы" и этого достаточно. И тогда уже новый сотрудник тоже перестанет вкладываться.

#видео