Уже полгода я тотально сфокусирована на проекте «Связи решают», и у нас растут потребности в разном контенте. Мы ищем того, кто будет четко и профессионально работать со словом, сохранять TOV и делать голос проекта через тексты громким, уверенным и узнаваемым.
Зоны ответственности:
Все тексты — на тему нетворкинга, комьюнити и образовательных продуктов. Основные задачи:
– Писать тексты для соцсетей (посты, серии, прогревы, анонсы продуктов и мероприятий);
– Писать коммерческие тексты (лендинги, презентации, описания продуктов, рассылки);
– Адаптировать тексты под разные форматы и задачи;
– Редактировать и усиливать существующие тексты.
Работаем по ТЗ и брифам с нашей стороны, приветствуется инициатива и проактивность в предложениях и генерации идей.
Личностные характеристики:
— Высокий уровень ответственности;
— Постоянное желание и стремление развиваться профессионально и личностно;
— Адекватная и взвешенная смелость в принятии решений;
— Проактивность и самостоятельность;
— Желание развивать и улучшать проект, в котором вы работаете, умение доводить дело до конца.
У нас микро-команда с высокой скоростью и качеством работы. У меня большие планы и амбиции, я знаю куда иду и чего хочу. Мы не просто ищем человека на частичную (пока) занятость – мы в поиске близкого, созвучного, ценностного и смыслового человека для игры вдолгую. Мы делаем проект, аналогов которому нет. Кто готов?
Важное:
– Вас не должны фрустрировать точки в конце предложения😌;
– Вы на «ты» с нейросетями и регулярно их используете в работе и жизни – но они не пишут за вас;
– Вы не «сова» (наш чат звенит идеями и мемчиками иногда с 8 утра);
– Важные ТТХ: оплата в рынке, удаленка (часовой пояс не больше +3 к Петербургу), территориально вы в России, парттайм в начале, фултайм в перспективе 4-8 месяцев, договор (СЗ/ИП).
Что мы ждем от кандидата:
– Опыт работы копирайтером/редактором;
– Умение писать понятные, структурные и «живые» тексты;
– Внимательность к тону и редполитике;
– Готовность работать по ТЗ и попадать в задачу с первого-второго захода;
– Портфолио с примерами текстов (соцсети/коммерческие тексты);
Будет плюсом:
– Опыт в образовательных продуктах или инфобизнесе;
– Понимание, как тексты влияют на конверсию.
Тех, кто заинтересовался, прошу написать нам письмо с ответами на вопросы:
– Почему вы? Почему в этот проект?
– Без чего вы не сможете работать в проекте?
– Какие ваши ключевые ценности?
– Что для вас самое важное в команде? в руководителе? в проекте?
– Чему и где вы учились в 2024-2026?
– Какие ваши сильные и слабые стороны?
– Ваши профессиональные достижения? Чем вы гордитесь?
– Что еще нам важно узнать о вас?
+ Приложите файлом (не ссылкой!) свое резюме на Хэдхантер с открытыми контактами, ссылками на живые соцсети, каналы (если есть) и ожиданиями по оплате (как на частичную занятость, так и, в перспективе, на полную).
Тем, кто пройдет этот этап, мы предложим тестовое задание.
Отклики буду ждать на почту team@svyzi.ru до 22 мая. В заголовке письма: Отклик на вакансию копирайтера в проект «Связи решают».
После отклика предложим небольшое тестовое задание. Важно: мы не используем результаты тестового в работе, задание не оплачивается.
Пошерьте пост своему окружению, пожалуйста – на фоне массовых сокращений каждое интересное предложение должно охватить максимум заинтересованной аудитории. Вдруг мой partner in crime – ваша сестра или друг?