Вакансия методиста офлайн-тренингов (B2B) в проект Наталии Франкель «Связи решают».

Мы ищем того, кто будет четко и профессионально собирать уникальный пазл продукта под каждый запрос, превращать бизнес-задачу клиента в продуманную образовательную программу.

Зоны ответственности:

— Участвовать в разборе запроса компании и формулировать образовательную задачу;
— Проектировать программы тренингов под бизнес-контекст клиента;
— Разрабатывать сценарии, механику, упражнения и структуру сессий;
— Готовить методические материалы и презентации;
— Участвовать в разработке мини-продуктов B2C (боты, микроформаты) с точки зрения методологии.
Формат — part-time с возможным переходом в более плотное сотрудничество.

Личностные характеристики:

— Высокий уровень ответственности;
— Постоянное желание и стремление развиваться профессионально и личностно;
— Адекватная и взвешенная смелость в принятии решений;
— Проактивность и самостоятельность;
— Желание развивать и улучшать проект, в котором вы работаете, умение доводить дело до конца.


Важное:

— Помимо задач по офлайн-проектам потенциальных B2B-клиентов, у вас будут задачи по разработке методологии для онлайн-продуктов (ботов, образовательных микро-форматов);
– Вас не должны фрустрировать точки в конце предложения😌;
– Вы на «ты» с нейросетями и регулярно их используете в работе и жизни;
– Преимуществом будет опыт работы как с онлайн, так и с офлайн-методологией. Опыт работы методистом обязателен;
– Вы не «сова» (наш чат звенит идеями и мемчиками иногда с 8 утра);
– Важные ТТХ: оплата в рынке (на старте почасовая, по мере роста объема задач переходим на фиксированные цифры), удаленка (часовой пояс не больше +3 к Петербургу), территориально вы в России, парттайм в начале, фултайм в перспективе 4-6 месяцев.

Тех, кто заинтересовался, прошу написать нам письмо с ответами на вопросы:

– Почему вы? Почему в этот проект?
– Без чего вы не сможете работать в проекте?
– Какие ваши ключевые ценности?
– Что для вас самое важное в команде? в руководителе? в проекте?
– Чему и где вы учились в 2024-2025?
– Какие ваши сильные и слабые стороны?
– Ваши профессиональные достижения? Чем вы гордитесь?
– Что еще нам важно узнать о вас?

+ Приложите файлом (не ссылкой!) свое резюме на Хэдхантер с открытыми контактами, ссылками на живые соцсети, каналы (если есть) и ожиданиями по оплате (как на почасовку, так и, в перспективе, на полную занятость).

Тем, кто пройдет этот этап, мы предложим тестовое задание.
Отклики буду ждать на почту frankel@svyzi.ru до 13 марта. В заголовке письма: Отклик на вакансию методиста офлайн-тренингов (B2B) в проект «Связи решают».

Пошерьте пост своему окружению, пожалуйста.