#книги

Рид Хастингс, Эрин Мейер. Никаких правил. Уникальная культура Нефтликс

В 2009 году Рид Хастингс (СЕО и основатель) Netflix выложил в открытый доступ 127 слайдов, постулирующих принципы работы компании.

А еще спустя 11 лет написал книгу No rules rules. Узко – об управлении творческой и креативной командой (на примере Netflix), шире - об управляемом хаосе и искусстве управления без «сапога» директив.

Слайды и книга – иллюстрация одного из принципов прозрачности. И как будто переданная эстафетная палочка от основателя одного из самых успешных хедж-фондов Bridgewaters Рэя Далио с «Принципами» (вышедшая в 2017). Ключевое общее у обоих – попытка в разных индустриях / культурах выстроить самоуправляемую / само воспроизводимую архитектуру принятия наилучших решений. И абсолютная прозрачность как фундамент обеих систем.

Если хорошо освоить оба инструментария (прозрачной сверх аналитичной меритократии Далио и не менее прозрачного управления лучшими талантами через контекст Хастингса) – вероятно, будет покрыт крайне широкий диапазон доступного.

Что запомнилось?