В каком-то смысле сложная и многоплановая система образования после крушения Советского Союза существовала в качестве атавизма. Когда-то она питала кадрами пускай неповоротливую, но сложную и крупную экономику. В 1990-е и 2000-е диплом по сути девальвировался. А прямой, непосредственной связи между обучением и трудоустройством попросту не было.

Сейчас же, когда экономика трансформируется, появляется необходимость и в новых связях, в том, чтобы система образования (а значит и подготовки кадров) стала подпиткой для растущего числа предприятий. Да, прежние механизмы, своего рода «мостики», не сработают. Не станет молодежь отправляться трудиться по распределению. Нужны новые, адекватные и времени, и задачам.

Таким вполне может стать программа «Профессионалитет». Пока это выглядит перспективным. Это отмечается на уровне правительства: Мишустин положительно отозвался о направлении во время церемонии вручения премий в области образования. Что важно — ученики благодаря «Профессионалитету» могут «пощупать» то или иное дело. Поработать за станком, пообщаться с реальным практиком. К программе активно подключается бизнес, который нуждается в мотивированных специалистах.

Да и про кадры, которые готовят кадры, явно не собираются забывать. 2023-й объявлен Годом педагога и наставника. Это значит, что власти приложат усилия, чтобы привлечь в эту важную профессию молодежь, талантливых выпускников вузов и колледжей. А для этого навряд ли сгодятся исключительно разговоры о «призвании».