Всем привет! 🖖

Сегодня хочу продолжить тему #собеседование.
Ранее, мне приходилось проводить много финальных собеседований. И знаете какой самый популярный "прокол" у соискателей? Они либо не задают вопросы, либо задают их оооочень мало.

Возможно, это только у нас в стране так принято - люди думают, что на собеседовании должны отвечать на вопросы, а не спрашивать. Поверьте, это не так!

✅Рекомендую Вам составить чек-лист вопросов, которые вы должны задать.

✅Для образца вот вам список общих вопросов для соискателя на техническую должность. Ваша задача выбрать подходящие, для вашей должности, вопросы и дополнить своими.

✅Даю гарантию - вы сразу заработаете несколько доп очков и на вас будут смотреть по другому!!!