4️⃣4️⃣% — столько сотрудников поколения Z намеренно саботируют ИИ-инициативы руководства.

Обычно именно молодежь первой подхватывает новые технологии. Но с искусственным интеллектом этот тренд сломался. По данным свежих исследований (Writer и Workplace Intelligent) молодые сотрудники активно сопротивляются внедрению нейросетей на рабочих местах: от принципиального отказа от ИИ-инструментов до «теневого» саботажа — например, слива корпоративной информации в публичные чат-боты.

Опрос Gallup подтверждает картину: сегодня лишь 18% зумеров с оптимизмом смотрят на развитие ИИ, что на 9% ниже показателей 2025 года.

Почему так происходит?
Причина не в технологиях, а в страхе. Сотрудники воспринимают ИИ не как помощника, а как угрозу, созданную для их замены. Бизнес часто просто спускает сверху директиву «теперь мы используем ИИ», не перестраивая процессы и не объясняя, как именно алгоритм облегчит ежедневную рутину конкретного специалиста.

Вебпрактик AI | Корпоративный ИИ