Почему система грейдов — популярный HR-инструмент не только в IT🔨

Мы в Webest используем систему грейдов чтобы распределить все должности компании по важности и иметь понятный инструмент для расчета заработной платы.

Для сотрудников система грейдов обеспечивает возможность горизонтального роста и делает процессы компании более прозрачными. Чем выше грейд специалиста — тем больше требований к нему и тем выше его зарплата.

Рассказываем, зачем и в каких случаях компании нужна система грейдов и как ее внедрить👆

#webest_hr