🔸دکتر جوانمرد، رئیس مرکز توسعه مدیریت و تحول اداری وزارت بهداشت:

❇️ بهره‌وری در نظام سلامت باید از ارزیابی مقطعی به چرخه مستمر مدیریت تبدیل شود

❇️ حرکت از فعالیت‌محوری به نتیجه‌محوری یکی از الزامات ارتقای بهره‌وری است

🔘بهره‌وری زمانی به بهبود واقعی عملکرد منجر می‌شود که از یک اقدام مقطعی و گزارش‌محور، به چرخه‌ای مستمر شامل برنامه‌ریزی، اجرا، سنجش نتایج، شناسایی نقاط قابل بهبود و اصلاح اقدامات تبدیل شود.

🔘بهره‌وری نباید موضوعی جدا از برنامه‌ریزی و مدیریت عملکرد باشد، بلکه باید در فرآیندهای جاری سازمان و تصمیم‌گیری‌های مدیریتی مورد توجه قرار گیرد.

https://behdasht.gov.ir/ZecWo

📱 @webda
#تیم_ملی_سلامت
#تن_ایران_درست_سر_ایرانی_سلامت