🔻دکتر شالبافان، مدیرکل دفتر سلامت روانی، اجتماعی و اعتیاد وزارت بهداشت

✳️ سلامت روان کارکنان نیازمند قانون جامع است

✳️ خلا غربالگری روان در ماده ۹۲ قانون کار

🔰 ماده ۹۲ قانون کار فقط به معاینات جسمی اشاره دارد و سلامت روان در آن دیده نشده است؛ در حالی که سلامت روان باید هم‌پایه یا حتی بالاتر از سلامت جسم مورد توجه قرار گیرد.

🔰 به همه کارفرمایان توصیه می‌کنیم فضایی در محیط کار ایجاد کنند که افراد بدون ترس از برچسب یا قضاوت، مشکلات خود را ابراز و حمایت دریافت کنند. این حمایت می‌تواند در قالب خوداظهاری بی‌نام یا ایجاد فضایی برای مراجعه باشد.

🔰 بسیاری از همکاران ما در کادر سلامت مایل بودند که خدمات روانشناختی را در همان محیط کار دریافت کنند و این امکان برای آن‌ها فراهم شد.

https://behdasht.gov.ir/ZcXWo

📱 @webda
#تیم_ملی_سلامت
#تن_ایران_درست_سر_ایرانی_سلامت