#salary #negotiation
Всем кто сейчас проходит собеседования или уже на этапе получения офера, этот подкаст может быть полезен.

- Чем больше у вас опыта и выше уровень на который вы идете, тем вас больше рычаг. На начальных позициях, рычага практически нету.
- Смотрите на рекрутера как на партнера, от которого зависит уровень твоей зарплаты.
- Делайте рисерч на тему вилок, которые компании дают, чтобы быть готовым к обсуждению уровня ЗП (1/ glassdoor, levels.fyi, 2/ talk to people, use your network to ask around, 3/ talk to a consultant who's knows market numbers). Ответьте для себя где минимум ниже которого вы не пойдете.
- Торговаться можно не только в ЗА, но и по другим направлениям: ЗП, бонусы, акции, отпуска, и тд.
- не раскрывайте много информации о своем текущем положении, тем самым сразу потеряете в позиции

https://soundcloud.com/learneducatediscover/127-how-to-negotiate-your-job-offer-in-tech-ed-chang-ex-faang-and-founder-zerosum-consulting