72 принципа CZ. 108 миллиардов.

Вероятность повторить путь CZ бесконечно убывает к нулю. Вероятность сделать лайфчендж, двигаясь по его правилам, стремится к 100%.

Вышла книга CZ "Freedom of Money" (прочитали за вас). Начал писать в камере, где провёл 4 месяца за AML. Внутри - 72 правила, по которым строился Binance и капитал в 12 figures.

Мышление

1. Не трать время впустую
2. Не гонись только за деньгами
3. Выжимай максимум из ограниченных ресурсов
4. Держи свою черту
5. Относись к людям честно
6. Строй долгосрочные win-win отношения
7. Фокусируйся
8. Держись подальше от токсичных людей
9. Позитивный настрой
10. Тащи сам
11. Учись постоянно
12. Будь early adopter
13. Разберись как устроен мир
14. Не ведись на ярлыки
15. Жёсткие правила
16. Мысли глобально

Команда

17. Команда важнее одного человека
18. Регулярно ротируй команды
19. Внутренняя конкуренция - не зло
20. Упорядоченный хаос - тоже порядок
21. Больше локальных тимбилдингов
22. Давай обратную связь
23. Устная похвала - на минимуме
24. Сообщай о проблемах, а не сплетничай
25. Найм: команда критически важна для успеха
26. Не пытайся мотивировать тех, у кого нет внутреннего драйва
27. Показывай пример
28. Никогда не занимайся микроменеджментом
29. При найме смотри резюме, потом - на результат
30. Отсеивай слабых
31. Ставь output как цель
32. Не залипай на целях
33. Терпи провалы. Но не все

Бизнес

34. Делай бизнес проще
35. Рано говори "нет" бесполезным партнёрствам
36. Двигайся быстро или бросай
37. Никаких эксклюзивов
38. Всегда ставь условие выхода
39. Всегда ограничивай ответственность
40. Никаких исключений
41. BD только на входящих. Делай только рабочие сделки
42. Говори "нет" рано и часто. Экономит время

Коммуникация

43. Коротко и прямо
44. Пиши коротко
45. Сообщение лучше встречи
46. Избегай цепочек коммуникации
47. Одно сообщение - вся суть. Не дроби
48. Не спорь в мессенджерах
49. Слишком много коммуникации - тоже плохо
50. Задавая вопрос - давай контекст
51. Указывай единицы
52. Встречи - коротко
53. Начинай вовремя
54. Без представлений, без предысторий - сразу к делу
55. Меньше 10 человек на обсуждении
56. Убирай тех, кто молчит
57. Напиши тезисы до встречи
58. Без презентаций
59. Без "ознакомительных" встреч

Продукт

60. Фокус на пользователе
61. Делай только то, что масштабируется
62. Каждый в команде - продакт-менеджер

PR и решения

63. Без громких запусков
64. Не анонсируй пустые MOU и LOI
65. Готово - выпускай. Не откладывай
66. Отвечай журналистам
67. Быстро реагируй на негатив
68. Фреймворк решений: first principles, мелочь vs масштаб, обратимое vs необратимое, достаточно ли компетенций, достаточно ли данных

Отдых

69. Сон
70. Будь спокойным
71. Не гонись за пафосным офисом
72. Отдыхай и развлекайся

17 из 72 принципов - про коммуникацию и встречи. Четверть. Большинство фаундеров одержимы продуктом и фандрейзингом. А компанию убивает банальный хаос операционной коммуникации.


*еще одна книга должна быть написана