Мы много пишем здесь о том, как организовать работу в команде, даем инструменты, механики и техники. Но есть кое-что, что определяет успех команды еще до применения всех этих техник (и во время тоже): человеческие отношения в команде🫶🏻

Ловите наш любимый вопрос для самопроверки: а на своих коллег, сотрудников, руководителя вы смотрите как на людей или как на объект/ресурс/препятствие?

Смотреть на человека как на человека — это значит видеть в нем чувства и потребности, а еще признавать их такими же важными, как свои собственные.

Этот вопрос можно задавать себе, а можно предложить команде для совместной рефлексии.

💛Желаем вам сильных человечных команд!

#совет_от_две