Женщины-руководители о том, что помогает расти в профессии и управлять командами

📌Каира Огонбаева, топ-менеджер HR-департамента в MBANK
Качества и принципы, которые помогают мне в жизни и в работе:
— самодисциплина — я очень требовательна к себе
— умение собирать вокруг себя сильных и вдохновляющих единомышленников.
Читать полное интервью по ссылке.

📌Адилия Бегманова, финансовый директор FlyArystan
Ключевые факторы успеха — это личные качества: дисциплина, мотивация, трудолюбие и адаптивность.
Я не позволяла внешним оценкам влиять на мою уверенность и продолжала демонстрировать свою компетентность и профессионализм
Читать полное интервью по ссылке.

📌Дилдора Турсунова, директор по стратегическому развитию UZINFOCOM
Принцип, который помогает мне в жизни и в работе — это искренность. Искренность предполагает честность и открытость во всем, в том числе в конструктивном диалоге.
Еще один принцип — ответственность за себя и свою жизнь. Я всегда спрашиваю себя: что я сделала для решения проблемы?
Читать полное интервью по ссылке.

📌Валентина Бутник, директор по внешним коммуникациям и репутационному менеджменту Beeline Uzbekistan
Для меня важно профессионально делать дело, которое интересно, которое связано с моими ценностями и смыслами. Уверена, что на первом месте должна быть не карьера как таковая, а возможность развиваться, воплощать яркие идеи, реализовывать актуальные проекты.
Читать полное интервью по ссылке.

📌Рухшона Бандишоева, операционный директор Tcell
Важно сохранять целеустремленность, верить в себя и не сдаваться, даже когда путь кажется особенно трудным.
Читать полное интервью по ссылке.

#гдеработать

Больше на @we_project