🔮 Расклад и карьера: россияне верят в опыт, а не в гороскоп

Главный ресурс успешного трудоустройства, по мнению опрошенных, — опыт работы: его назвали 54%. На втором месте — соответствующее образование (33%), на третьем — связи и рекомендации общих знакомых (26%). Еще 19% считают важными рекомендации с предыдущих мест работы, 13% — результаты профессиональных тестов. На этом фоне особенно показательно, как мало места в этой системе координат занимает иррациональное. Везение и удачу значимыми для трудоустройства считают 11%, симпатию со стороны HR-специалиста — 8%, а эзотерические факторы вроде гороскопа, астрологии или «совместимости знаков» — только 1%.

Если говорить о конкретных практиках перед собеседованием, картина еще более рациональная. 81% россиян не готовы использовать ничего из перечисленного: ни гороскопы, ни гадания, ни специальные «благоприятные дни». Максимум, что допускается, — небольшой личный ритуал для настроя: например, надеть «счастливую» вещь или пойти привычным маршрутом. Так поступили бы 6%. Посмотреть гороскоп готовы 2%, выбрать день по астрологии — 2%, обратиться к астрологу или гадалке — 1%, сделать расклад Таро — тоже 1%.

Получается, что в вопросах работы россияне в целом остаются рационалистами. Даже если в повседневной жизни интерес к эзотерике может присутствовать, рынок труда воспринимается как пространство, где результат зависит прежде всего от профессионального капитала — опыта, образования, репутации и социальных связей.

📖 О том, насколько распространены эзотерические практики в бизнесе и частной жизни, читайте в докладе «Магия решений: эзотерика в частной жизни и в бизнесе».

Источник: АЦ ВЦИОМ

👉 Подписывайтесь на МАКС

#АЦ_ВЦИОМ #АЦ_ВЦИОМ_опрос