Моя задача была создать возможность реализации этого проекта, создать программу коучинга, сформировать и сопроводить исследовательскую часть проекта.
Ценность в том, что здесь соединились сразу несколько вещей, которые я считаю принципиально важными для развития профессионального коучинга: реальная работа коучей с реальным бизнесом и исследовательская оценка происходящих изменений.
В проекте приняли участие 69 сотрудников и руководителей UDS GROUP и 31 коуч 5 Prism. Коучи работали с реальными профессиональными запросами сотрудников и топ-менеджеров, а параллельно мы выстроили исследовательскую часть: проводили диагностику эмоционального выгорания и самоэффективности клиентов до начала сопровождения и после его завершения.
Нам было важно не ограничиваться вопросом «понравился ли участникам коучинг». Мы хотели посмотреть, что меняется в показателях, связанных с состоянием человека и его ощущением собственной способности справляться с профессиональными задачами.
В итоговый анализ вошли 34 участника, по которым удалось сопоставить данные до и после программы. Мы увидели положительную динамику по всем четырём исследуемым показателям: общей самоэффективности, профессиональным достижениям, эмоциональному истощению и деперсонализации. Особенно заметной оказалась динамика эмоционального истощения: его снижение наблюдалось у 88,2% участников.
Важное в этом кейсе — модель сотрудничества.
Здесь выигрывают сразу несколько сторон. Компания получает дополнительный инструмент поддержки сотрудников и руководителей. Коучи получают опыт работы с реальными корпоративными клиентами и сложными профессиональными запросами. А мы как профессиональное сообщество получаем возможность соединять практику с исследованием и накапливать собственные данные о применении коучинга в организациях.
С благодарностью за этот совместный опыт.
Вот-вот мы начнем второй этап проекта!
Подробности о запуске проекта также можно почитать на РБК компании: https://companies.rbc.ru/news/VcsjQcFPqX/5-prism-zapustili-kouchingovoe-soprovozhdenie-dlya-sotrudnikov-uds-group/