СБОРКА МАТЕРИАЛОВ ИЗ ЛИЧНОЙ КОЛЛЕКЦИИ ПО ПОДГОТОВКЕ К ИНТЕРВЬЮ НА АНГЛИЙСКОМ ЯЗЫКЕ 🤠

Шпаргалки, рекомендации, советы, заготовки англоязычных фраз, базовый скрипт общения с HR на скрининге или первом интервью (не технический звонок).

Кратко о том что отличается в найме в РФ, ЕС и США:

➡️Интервью в США/международке = отдельный навык, потому что кроме “что ты знаешь” оценивают “как ты работаешь”: behavioral / culture fit / коммуникацию, и к этому нужно готовить истории и формулировки (часто по STAR).
➡️В международных компаниях процесс часто многоэтапный: до 6–8 этапов, где behavioral может быть отдельной встречей ~45 минут
➡️Многоэтапность = длительность во времени: найм может занимать недели и даже месяцы, поэтому без системной подготовки легко “просесть” по деньгам
➡️Разница фокуса: в РФ при найме часто доминируют hard skills, а в международных компаниях сильнее проверяют soft skills + cultural fit, поэтому интервью обычно длиннее и структурнее.
➡️Реальный пример “как это выглядит” на уровне Big Tech: у кандидата может быть 6 интервью, а в отдельных кейсах доходило до 8 интервью (Apple).
➡️На практике behavioral бывает “плотным”: в одном только behavioral-часе могут задать примерно 8–13 вопросов (например, в процессах уровня Amazon), и без тренировки ответов легко потерять баллы.

Что почитать:
✅ Как подготовиться к собеседованию в зарубежных компаниях по методике STAR
✅ Собеседования за рубежом: чего ждать российским айтишникам
✅ Как строить международную карьеру
✅ Мой опыт собеседования в Amazon

Остались вопросы? Нужные проверенные материалы из личной коллекции, те что я юзал сам? Welcome! ты по адресу➡️ напиши в личку ТГ канала w2hack или ⏩ онлайн форму ⏩

#english #job