Вакансий всё меньше, конкурентов всё больше: рынок труда России зажал соискателей в октябре 2025-го. Великая страна - великие дела!

Рынок труда — зеркало того, что происходит на рынке в целом. Чтобы вы были всегда в курсе ситуации, мы (HH аналитики) наблюдаем за динамикой рынка труда и ежемесячно делимся актуальными отчетами. Отчеты рынка труда оформлены в виде презентаций. В них вы найдёте динамику спроса (количество вакансий, опубликованных на hh.ru) и соискательской активности (количество активных резюме). В ежемесячных отчётах данные посчитаны в процентах от месяца к месяцу и показаны в разрезе регионов и профобластей.

Свежий отчёт hh.[ru] фиксирует резкий перекос: за год число активных вакансий упало на 30%, тогда как резюме стало больше на 33%, а hh.индекс взлетел до 7,3 — максимума за последние семь лет на фоне роста открытой и скрытой безработицы. Особенно сильно сжались возможности в науке и образовании, HR, продажах, туризме и спорте, где спрос на специалистов падает быстрее всего. В материале разбираем, почему даже небольшой рост зарплат не спасает соискателей и что ждать от рынка труда дальше.

Некоторые факты:
➡️ Среднее число активных резюме выросло на 7% по сравнению с сентябрём, в то время как вакансии демонстрируют падение на 6%. Уровень безработицы в сентябре увеличился до 2,2%
➡️Во всех сферах наблюдается снижение числа активных вакансий одновременно с ростом числа активных резюме.
➡️Заработная плата, предлагаемая работодателем продолжает оставаться выше ожидаемой ЗП, то есть ожидания соискателей на 3792 рубля ниже, чем предложение работодателя.
➡️Количество зарегистрированных работодателей растет и уже 2,59 млн. шт. — это максимальный результат за все время статистики (публикуют с июня 2023г.), но количество активных вакансия в ноябре всего 0,956 млн шт. — это слабый результат, меньше 1 млн давно не было.

Источники:
✅ Саммари на SmartLab
✅ Обзор рынка труда в РФ (октябрь 2025)
✅ Общедоступная система для мониторинга рынка труда

Дополнительно:
Банк данных заработных плат

Бог с русскими! ✊👊

#analytics