2 года назад я крепко задумалась о том, куда хочу развиваться в карьерном и профессиональном плане. Потому что позицию тимлида к тому моменту я освоила, челленджей на этой позиции не осталось. А без челленджей мне скучно живется.

Именно тогда я пошла учиться в Стратоплан на курс «Школа СТО», чтобы ответить себе лично на вопрос «мне подходит позиция СТО или нет?»
Обучение длилось год. И за тот год я узнала много нового, познакомилась с массой классных ребят на курсе. И наконец-то к концу обучения четко поняла, что я не хочу работать на позиции СТО. Я люблю технологии, я люблю запускать новое и удобное для пользователей, но я не люблю слишком много общаться с людьми, я не люблю политику в работе, я не умею произносить мотивирующие речи.

Это все было примерно год назад.
Тогда же я спокойно продолжила делать то, что умела хорошо - управлять результатом 1 команды. А личную потребность в челлендже закрыла через запуск своего бегового приложения. Там, кстати, сложностей и вызовов оказалось ой как много.

Но у вселенной на меня были свои планы 😀
Сначала осенью мне предложили взять на себя управление 4 командами.
«Это то же самое, что я умею, просто помноженное на 4» - так я себя успокаивала и взялась за дело.
А спустя несколько месяцев мне предложили занять позицию CTO.
«С 4 командами справилась, значит и 9 потяну» - вот такая мантра появилась у меня тогда 😀

Теперь мои рабочие дни как американские горки. Бывает, я довольна результатом и чувствую себя на своем месте.
А порой ничего не выходит и руки опускаются. Но знаете что? Я поняла, что это не «не моё», это совершенно новый уровень челленджа!

Жизнь любит подкидывать сюрпризы, загоняя в роли, от которых ты бежал. И это не провал, а шанс прыгнуть выше головы. Если застрял — шагни туда, где страшно, где «не твое». Возможно, там твоя вершина! 🏔️