Суд - КУ не обязан увольнять работников ровно через 2 месяца после предупреждения о предстоящем сокращении, как утверждает податель жалобы. Срок увольнения определяется с учётом конкретных обстоятельств дела, включая длительность КП и решение АС о ликвидации организации.
Майкоп А01-722/2023 10.07.26г.