Post #32
593




Как мы развиваем компетенции по работе с инновациями и стартапами в банке
Попробовать себя в роли директора по производству, который противостоит нововведениям, «главного по инновациям», юриста и др. ключевых специалистов на пути к работе с новыми решениями
Акселератор ВТБ не только находит решения с открытого рынка для пилотирования в банке — но и помогает подразделениям банка «в поисках инноваций» прокачать свои навыки работы с новыми технологиями.
🔥 Команда Акселератора ВТБ совместно с Точкой сборки провели бизнес-игру для лидеров продуктовых и функциональных команд.
В первой половине дня участники:
➡ узнали про тренды будущего от Руслана Юсуфова — футуролога, управляющего партнера Mindsmith
➡ изучили, какие существуют условия для эксперимента и риска в бизнес-среде вместе с психологом Сергеем Насибяном
➡ обсудили с директором Акселератора ВТБ — Наталией Дегтяревой — как команда помогает внедрять инновации
Вторая половина дня прошла в формате бизнес-игры, где участники:
➡ учились взаимодействовать в условиях неопределенности
➡ внедряли новые инновационные продукты
🚀 Конференция завершилась практикумом: каждый участник предложил для своего подразделения технологические улучшения и расписал пошаговый план для их внедрения.
Попробовать себя в роли директора по производству, который противостоит нововведениям, «главного по инновациям», юриста и др. ключевых специалистов на пути к работе с новыми решениями
Акселератор ВТБ не только находит решения с открытого рынка для пилотирования в банке — но и помогает подразделениям банка «в поисках инноваций» прокачать свои навыки работы с новыми технологиями.
🔥 Команда Акселератора ВТБ совместно с Точкой сборки провели бизнес-игру для лидеров продуктовых и функциональных команд.
В первой половине дня участники:
➡ узнали про тренды будущего от Руслана Юсуфова — футуролога, управляющего партнера Mindsmith
➡ изучили, какие существуют условия для эксперимента и риска в бизнес-среде вместе с психологом Сергеем Насибяном
➡ обсудили с директором Акселератора ВТБ — Наталией Дегтяревой — как команда помогает внедрять инновации
Вторая половина дня прошла в формате бизнес-игры, где участники:
➡ учились взаимодействовать в условиях неопределенности
➡ внедряли новые инновационные продукты
🚀 Конференция завершилась практикумом: каждый участник предложил для своего подразделения технологические улучшения и расписал пошаговый план для их внедрения.
- 🔥 12
- 👍 5
- 💯 2

