Акселератор ВТБ

Банк + научная школа = 💜

ВТБ и НИУ ВШЭ подписали соглашение о сотрудничестве: договорились о совместных исследованиях, анализе существующих нейрокогнитивных технологий для адаптации, обучения, развития и реабилитации человека в изменяющейся среде. Вести с полей ⤵

Ключевая сессия второго дня Startup Village 2025 — ✅

На главной сцене вместе с коллегами из Ростеха, РЖД и Ростелекома мы рассказали, как корпорации внедряют инновации.

Андрей Коваленко, заместитель руководителя департамента ИТ-архитектуры, вице-президент ВТБ, поделился подходом нашего банка и рассказал, из чего состоит система по работе с инновациями ВТБ, где один из элементов — Акселератор ВТБ ⤵

🌴Все самое интересное на Startup Village 2025 | День второй

Делимся полной программой лектория ВТБ:

🔹10:00-11:00 Самозанятые. Риски и возможности
🔹11:00-11:30 Бизнес-модель наоборот. Как гарантировать провал своему стартапу
🔹11:30-13:00 HR Tech Uncensored: секреты привлечения и удержания талантов
🔹13:00-13:45 Развитие технологического бизнеса за счет государства
🔹13:45-14:15 Новая реальность: как корпорации превращают метавселенные из мечты в рабочий инструмент
🔹14:45-15:30 Открытый банкинг — как OpenAPI меняет бизнес
🔹16:00-17:00 Банки на передовой инноваций. Новые ниши и тренды

➡️ В ключевой сессии сегодняшнего дня «Стартап-менталитет. Как корпорации-первопроходцы внедряют инновации?» на главной сцене примет участие Андрей Коваленко, заместитель руководителя департамента ИТ-архитектуры, вице-президент ВТБ.

➡️ В 13:15 на инновационной сцене приглашаем присоединиться к дискуссии «Нейрокогнитивные технологии в бизнесе: рабочий инструмент или хайп?».

💕 До встречи!

Первый день Startup Village — ✅

Делимся фотокарточками нашего стенда и панельной дискуссии.

Ждем вас завтра в 10:00 на стенде Акселератора ВТБ 💚

📌Почему стартапы в России буксуют — и как корпорации могут это исправить?

ИТ-отрасль в России бьёт рекорды: +28% среднегодового роста, 4,4 трлн рублей в 2024 году. Но у технологических стартапов — совсем другая картина. Нехватка инвестиций, закрытые рынки, осторожные инвесторы...

❓Какой выход?
Крупный бизнес всё чаще переходит от инвестиций к партнерству — запускает пилоты, помогает тестировать гипотезы и становится первым клиентом. Это открывает новые возможности как для корпораций, так и для стартапов.

➡️ В свежем материале vc.ru Наталия Дегтярева, директор Акселератора ВТБ, рассказала:
🔵Почему венчурные инвестиции не единственный способ для развития стартапа;
🔵Как работает Акселератор ВТБ и что получают от этого стартапы;
🔵Какие риски видят корпорации и как с ними справляться;
🔵Что нужно, чтобы партнёрство сработало на 100%.

🖊Какие форматы взаимодействия стартапов и корпораций вы считаете самыми эффективными?

Наталия Дегтярева, руководитель Акселератора ВТБ, приглашает всех на нашу дискуссию «Время корпораций. Как помочь российскому рынку стартапов?», всех ждем ⤵️

🌴Все самое интересное на Startup Village 2025 | День первый

Для всех, кто сегодня собирается приехать в Сколково, делимся актуальной программой лектория на стенде Акселератора ВТБ:

🔵11:00-11:45 Особенности предпринимательства в информационной безопасности. Тренды, технологии, стартапы

🔵11:45-12:15 Нейрокогнитивные технологии, исследование и применение: опыт ВТБ

🔵12:30-13:00 Исследуй это немедленно

🔵13:00-13:30 Как мы экспериментируем с NFT в ВТБ и какие перспективные кейсы видим

🔵13:45-14:15 Акселератор ВТБ — возможности для стартапов

🔵14:15-15:45 Пилоты в ВТБ: кейсы от стартапов и бизнес-заказчиков

🔵16:00-17:00 Тренды искусственного интеллекта 2025

Также в 14:30 всех ждем на инновационной сцене — обсудим, как корпорации могут поддержать стартапы и что делать со спадом венчурного рынка.

💕 До встречи!

🚀 До Startup Village остался 1 день!

Уже завтра стартует одно из главных событий для стартапов и инноваторов.

Разработали чек-лист участника:
🔹проверить регистрацию
🔹выбрать интересные лекции и митапы (см. программу технологического лектория Акселератора ВТБ)
🔹подготовить вопросы спикерам
🔹настроиться на нетворкинг
🔹поставить напоминание заглянуть на стенд Акселератора ВТБ

Вас ждут новые знания, вдохновение и крутые знакомства. Актуальная программа доступна по ссылке. До встречи!

🧠 Нейрокогнитивные технологии в бизнесе: рабочий инструмент или хайп?

Приглашаем на панельную дискуссию Студии инноваций ВТБ на Startup Village 2025, где эксперты науки и бизнеса обсудят, как и где реально работают нейроинструменты.

➡️ Обсудим:
🔹где грань между наукой и псевдонаукой в нейротехнологиях
🔹как ВТБ применяет нейроинструменты в UX-исследованиях и маркетинге
🔹перспективы использования таких решений в HR и продуктовой разработке

➡️ Спикеры:
🔹эксперты научных школ
🔹представители ВТБ
🔹бизнес-практики, уже внедрившие нейроинструменты

📅 30 мая
🖊13:15–14:15
📍Инновационная сцена

🎯 Если вы интересуетесь точкой пересечения технологий, нейронауки и бизнеса — не пропустите. Добавьте дискуссию в избранное и приходите за реальными кейсами, а не хайпом.

❓Делимся интересным проектом из программы Startup.Конвейера

На недавнем Startup.Конвейере команда Personik рассказала, как с помощью чат-ботов можно ускорить адаптацию, повысить вовлечённость и упростить HR-процессы.
➡️ Personik — HR-платформа, которая автоматизирует внутренние коммуникации и поддержку сотрудников через мессенджеры.

➡️ Что умеет:
🔹доставляет важную информацию сотрудникам в мессенджеры
🔹собирает обратную связь и предоставляет аналитику HR
🔹реализовывает микрообучение

➡️ Зачем это бизнесу:
🔹снижение текучести за счёт качественной адаптации
🔹экономия времени HR — до 10 часов в месяц
🔹повышение охвата и вовлечённости сотрудников, включая удалённых

🎯 Хотите представить свой проект? Расскажите о нём здесь.

🚀Дискуссия Акселератора ВТБ на Startup Village 2025

Приглашаем наших подписчиков на панельную дискуссию Акселератора ВТБ «Время корпораций. Как помочь российскому рынку стартапов?».

➡️ Обсудим:
🔵 что делать со спадом венчурного рынка
🔵 как корпорации могут поддержать стартапы (и зачем им это)
🔵 внутренние инновации vs покупка готовых решений
🔵 кейсы партнёрств, пилотов и внедрений
🔵 будущее M&A и корпоративных акселераторов

➡️ Спикеры:
🔵 Александр Аболмасов, CEO SL Soft (Softline)
🔵 Наталия Дегтярева, руководитель Акселератора ВТБ
🔵 Дмитрий Рейдман, директор Департамента развития цифрового бизнеса Ростелекома
🔵 Михаил Шатров, руководитель направления по работе со стартапами банка Точка
🔵 Виталий Щипков, CEO MobileScoring

➡️ Модератор:
🔵 Марианна Данилина, Руководитель управления стратегии и исследований Ассоциации Финтех


📅 29 мая
🖊 14:30–15:30
📍 Инновационная сцена

🔥Если вы — стартап, корпорация, инвестор или просто следите за развитием инноваций в России — эта дискуссия для вас. Не забудьте зарегистрироваться, добавить дискуссию в избранное и приходите за инсайтами.

🔥 ВТБ на Startup Village 2025 — инновации, стартапы и технологии будущего

Приглашаем наших подписчиков (и ваших друзей) на Startup Village 2025! Мы готовим для вас множество интересных активностей, содержательных митапов и дискуссий. Покажем, как ВТБ сегодня работает с инновационными технологиями — от запуска пилотов со стартапами до использования ИИ, нейротехнологий, NFT и метавселенных.

🖊Место встречи:
29–30 мая | Сколково

➡ Что вас ждёт на стенде Акселератора ВТБ:
🔵 лекторий с 25+ спикеров, дискуссии и митапы
🔵 VR-игра в метавселенной: запуск стартапа и пилот с ВТБ
🔵 кастомный NFT, мерч и нетворкинг

⚠ Не пропустите главное:
📅 29 мая в 14:30
Дискуссия Акселератора ВТБ «Время корпораций. Как помочь российскому рынку стартапов?»
📍 Технологическая сцена

📅 30 мая в 13:15
Дискуссия «Нейрокогнитивные технологии в бизнесе: рабочий инструмент или хайп?»
📍 Технологическая сцена

Полная программа лектория на стенде Акселератора ВТБ доступна по ссылке. До встречи на Startup Village 2025!

❓Делимся интересным проектом из программы Startup.Конвейера

На недавнем Startup.Конвейере представители маркетплейса талантов рассказали, как с помощью их проекта можно удерживать сотрудников и быстрее закрывать вакансии.

➡️ Grade Factor — современная HR-платформа, которая помогает компаниям управлять внутренними талантами.

➡️ Что умеет:
🔵анализирует навыки, интересы и карьерные цели сотрудников
🔵сопоставляет их с внутренними вакансиями, задачами и проектами
🔵помогает находить подходящих кандидатов без внешнего подбора

Зачем это бизнесу:
🔵удержание сотрудников через развитие внутри компании
🔵быстрый подбор под задачи за счет ротации
🔵формирование кадрового резерва на редкие и сложные роли

🎯 Хотите представить свой проект? Расскажите о нём здесь.

✌️ У Акселератора ВТБ — новый сайт

Мы обновили наш сайт — теперь он стал ещё более понятным, современным, лёгким и удобным.

➡️ Что нового:
🔵Интервью с фаундерами стартапов, которые рассказывают, как пилотный проект повлиял на развитие их ИТ-решений
🔵Обновленная статистика пилотных проектов
🔵Понятная навигация для стартапов

🎯 Хотите представить свой проект? Расскажите о нём на нашем обновленном сайте.

🔎 Ищем решения в области HR и обучения

Мы в поиске современных и практичных инструментов для работы с сотрудниками и кандидатами.

➡️ Сейчас нам нужна LMS-система (система обучения и оценки персонала), которая:
🔹поддерживает SCORM-форматы
🔹уже показала себя на практике
🔹может быть установлена внутри контура

➡️ Также мы ищем HR-решения и инструменты, которые:
🔹помогают более объективно оценивать кандидатов (особенно на этапах резюме и интервью)
🔹автоматизируют этапы найма и снижают влияние человеческого фактора
🔹расширяют воронку привлечения сотрудников
🔹могут быть интегрированы с внутренними системами банка
🔹помогают автоматизировать функционал матрицы развития сотрудников (9 box grid)
🔹позволяют уменьшить отток сотрудников

Если у вас есть готовые решения в этой сфере, заполняйте заявку на сайте.