Это на 300 больше, чем годом ранее. Данную информацию сообщили в Центре занятости населения. Специалисты объясняют тенденцию структурными сдвигами на рынке и сезонным фактором. При этом в городе доступно порядка 10 тысяч вакансий, и большинство из них – водители, повара, строители.
Также эксперты отмечают, что рынок сегодня на стороне соискателя. Требования к кандидатам за последние 2 года смягчаются.
– Массово отпали требования опыта. Кандидата готовы брать и обучать. Высшее образование осталось обязательным в основном для инженерных специальностей. На первое место выходят гибкие навыки: коммуникабельность, командность, обучаемость. И новый тренд – это цифровая грамотность и умение работать с искусственным интеллектом, – рассказала HR-эксперт, карьерный консультант Инна Константинова.