TGViewer
Channel Public Channel
Всё получится!

Всё получится!

@vseplchts

Настоящая работа при поддержке неравнодушных людей💜

Мы знаем как непросто начать профессиональный путь. Ежегодно мы помогаем 500+ молодым людям из уязвимых групп, в том числе с инвалидностью, начать самостоятельную жизнь и осознанно выбрать себе работу.
Subscribers
482
Photos
1.2K
Videos
43
Links
453

Showing posts older than #1394 · Back to latest

Older Posts 12 shown
Post #1393 222

This post (sticker, poll or similar) has no web preview. Open in Telegram

  • ❤ 16
  • 👏 4
  • 🔥 3
  • 👍 2
Post #1392 241
Друзья, приглашаем на вебинар для бизнеса✨

📅 9 июля | 12:00–13:00 | Zoom

На вебинаре поговорим о том, как превратить найм сотрудников с инвалидностью из разовой инициативы в долгосрочную практику, которая закрывает задачи бизнеса.

Будет полезно: специалистам HR и ESG направлений, руководителям подразделений, заинтересованных в развитии инклюзивной среды и расширении кадрового потенциала компании.

⚡️Регистрация
  • ❤ 9
  • 🔥 4
  • 👍 2
Post #1390 249

This post (sticker, poll or similar) has no web preview. Open in Telegram

  • ❤ 17
  • 👍 3
  • 🔥 3
Post #1386 1.32K
☀ Хэй, кажется, давно у нас не было историй и новостей с полей?
«Месяц прошёл в рабочем русле было сложно но я справилась, есть место для отдыха и весёлый коллектив», — поделилась Лера.

Лера из Петербурга уже больше месяца работает помощником кладовщика в магазине Befree.

До первого рабочего дня Лера прошла несколько важных этапо
в: собеседование с рекрутером «Всё получится!», работу в Центре подготовки, где осваивала будущие рабочие задачи (отпаривать вещи и устанавливать алармы), встречу с консультантом проекта, собеседование с HR-специалистом Melon Fashion Group и пробный день в магазине. Каждый из этих шагов помог ей увереннее прийти к своей первой работе.

💛 Коллектив оказался чудесным
, все остались довольны друг другом. Радуемся за Леру и желаем всем такого же классного коллектива и настроения на работе.
  • ❤ 18
  • 🥰 5
  • 🔥 3
Post #1384 267
Иногда кажется, что годовой отчёт — это только про цифры. Но за каждой цифрой стоят люди и их истории.

💡 На презентации годового отчёта «Всё получится!» мы расскажем про результаты и поговорим о том, что помогало в работе, что оказалось сложнее, чем мы ожидали.
И конечно же ответим на вопросы, так что присоединяйтесь к трансляции!

30 июня, 12:00–13:00
Онлайн

Если вам интересно, как меняется система поддержки молодых людей из уязвимых групп и что стоит за этими изменениями, — будем рады видеть вас.

Регистрация здесь.
  • ❤ 11
  • 🔥 7
  • 👍 4
Post #1379 250
Кем вы хотели стать в детстве?

Мы задали этот вопрос людям, которые сегодня помогают другим находить работу, строить карьеру и чувствовать себя увереннее.

Первый герой — Павел, руководитель инклюзивных и социальных проектов Skuratov Сoffee.
  • ❤ 18
  • 🔥 3
  • 😍 2
Post #1378 930
Почему одни компании успешно нанимают и удерживают сотрудников с инвалидностью, а другие теряют их уже в первые месяцы работы?

📅 9 июля | 12:00–13:00 | Zoom

Многие компании готовы нанимать людей с инвалидностью, но сталкиваются с трудностями: как найти кандидатов, выстроить адаптацию и удержать сотрудников.

На вебинаре поговорим о том, как превратить найм сотрудников с инвалидностью из разовой инициативы в долгосрочную практику, которая закрывает задачи бизнеса.

✍️ На вебинаре вы узнаете:
✓ почему компании упускают кадровый потенциал и как это изменить;
✓ какие практики помогают успешно нанимать и удерживать сотрудников с инвалидностью;
✓ как избежать траты ресурсов на найм без результата;
✓ какие инструменты прямо сейчас используют компании, чтобы получать максимальный результат от инклюзивного найма.

🙌 Кому будет полезно: специалистам HR и ESG направлений, руководителям подразделений, заинтересованных в развитии инклюзивной среды и расширении кадрового потенциала компании.

Кто наши спикеры?
Анна Самородова, руководитель проектов с бизнесом. Более 17 лет помогает крупным компаниям развивать корпоративную культуру.
Юлия Полежаева, консультант по сопровождаемому трудоустройству. Более 5 лет помогает людям с инвалидностью адаптироваться на рабочем месте.

⚡️Регистрация
  • ❤ 13
  • 🔥 6
  • 👏 4
Post #1377 426
30 июня мы проводим деловую игру по сопровождаемому трудоустройству «Всё получится!».

Игра позволяет примерить на себя разные роли: кандидата, специалиста НКО, работодателя.

Участие будет полезно НКО-специалистам, помогающим людям с инвалидностью и сиротским опытом, тем, кто хочет разобраться, как работает сопровождаемое трудоустройство на практике или ищет новые инструменты.

После встречи участники заберут с собой:
✓ практический опыт проживания технологии,
✓ лучшее понимание того, как устроено сопровождаемое трудоустройство,
✓ идеи, как применять элементы технологии в работе,
✓ новый взгляд на взаимодействие с работодателями, семьями и кандидатами,
✓ знакомство с коллегами, которым тоже интересна тема сопровождаемого трудоустройства и экспертами проекта «Всё получится!».

📍 Офис проекта «Всё получится!» в БЦ «Адмирал», м. Балтийская
30 июня, с 15:00 до 18:00.

Регистрация.
До встречи!
  • ❤ 15
  • 🔥 3
  • 🥰 2
Post #1376 249

Forwarded from РК-Навыки

Знаете, о чем чаще всего забывают компании при внедрении инклюзивной практики?

Илья Сметанин – социальный предприниматель в сфере инклюзивного найма и сооснователь проекта «Всё получится!» – рассказал, что это и дал рекомендации.
  • ❤ 13
  • 🔥 7
  • 🥰 3
  • 💯 3
Post #1375 320
Немного впечатлений от Алины, сооснователя проекта «Всё получится!», по итогам ПМЭФ-2026 ☀️

Алину пригласили быть в первом ряду на секции «Включая оценку: новая культура принятия решений в экономике и некоммерческом сектор» и рассказать об опыте «Всё получится!», который может быть полезен как бизнесу, так и НКО.

#ПМЭФ2026, #Инносоциум, #ФондПрезидентскихГрантов, #НКОнаПМЭФ2026
  • ❤ 15
  • 🔥 11
  • 👏 4
Post #1369 276
💡 У нашего исследования про сопровождаемое трудоустройство – первые результаты!

Мы проанализировали 17 российских и международных источников и выделили ключевые признаки программ сопровождаемого трудоустройства.

Читайте в карточках, к каким основным выводам мы пришли.

Для тех, кто любит копать глубже, материал с подробными (на 13 страниц!) результатами анализа и описанием его методологии.

Исследование проводится с использованием пожертвования Благотворительного фонда «Абсолют-Помощь».
  • ❤ 15
  • 🔥 9
  • 👏 2
Older posts →
Threads Profile ViewerView any public Threads profile without an account.Open ThreadLook →Writing with AI? Make it sound human.Metric37 rewrites AI drafts so they read naturally. Free AI detector, 1,500 words free.Try Metric37 →