🛠 Состоялась рабочая встреча директоров социально-реабилитационных предприятий общества глухих (СРП ВОГ), а также руководителей организаций, в которых работают инвалиды по слуху: театра Мимики и Жеста (ТМЖ), Учебно-методического центра Всероссийского общества глухих (УМЦ ВОГ), санатория «Маяк» и Национального центра оценки квалификации и сертификации.
В своем выступлении президент ВОГ Александр Бочков отметил, что впервые за одним столом собираются руководители всех предприятий ВОГ, и это – важный шаг в развитии системы управления предприятиями ВОГ. Совет директоров создаётся не как формальный орган. Это площадка для честного разговора, для обмена опытом, для совместного поиска решений.
📌 Самые актуальные проблемы у предприятий сейчас – устаревшая техника и нехватка кадров. К примеру, швейное Клинцовское СРП нуждается в модернизации дорогостоящего оборудования, иначе сложно выполнить выгодный большой заказ. В Симферопольском социально-реабилитационном предприятии нет кадров: глухие жители города не идут, а приехавших из других районов Крыма просто негде селить.
👀 Даже у театра Мимики и Жеста свои трудности. Директор театра Роберт Фомин посетовал на то, что ТМЖ юридически значится как ЧУ – частное учреждение. Это отпугивает возможных партнёров и спонсоров, подозревающих в театре «какую-то частную контору».
«Молю центральное правление ВОГ посодействовать нам в изменении формы юридического лица. Поменять на хоть какое. Хоть ООО, хоть НКО, хоть АНО, хоть ну-ну, хоть му-му, но только не ЧУ!» – с юмором завершил своё выступление Роберт Валерьевич.
➡️➡️➡️ Подробнее читайте и смотрите на сайте ВОГ
✍🏻 Репортаж Антона Скотникова
📸 Фоторепортаж Софьи Румянцевой
🎥 Видеорепортаж Александра Шестакова
#ВОГ #ВОГ100 #юбилейВОГ #СРП #работа #УПП