💭 Как я впервые стал тимлидом и почему это оказалось очень сложно

За свою карьеру я успел поработать разработчиком в разных крупных IT-компаниях, а в Яндексе впервые стал тимлидом. И тогда довольно быстро понял одну вещь: переход из Senior в Team Lead - это вообще неестественная история.

Когда ты растешь от Junior до Middle, а затем до Senior, характер твоей работы не меняется радикально. Задачи становятся сложнее, ответственности больше, но в целом ты продолжаешь заниматься примерно тем же. А вот Team Lead - это уже совершенно другая работа. И, конечно, поначалу я успел наломать немало дров. Кстати, даже записывал отдельное видео, где подробно разбирал свои ошибки в Яндексе - посмотреть можно по ссылке

Но, пожалуй, главная моя ошибка заключалась в том, насколько сумбурно я подходил к обучению управлению. Я записался на курс Яндекс Практикума по менеджменту, посещал внутренние воркшопы и тренинги для руководителей в Яндексе, читал книги вроде «Мама, я тимлид!» и «Как пасти котов». Параллельно ходил на консультации к опытным руководителям на solvery, общался с коллегами внутри Яндекса, плюс обращался к психологу, когда когнитивная нагрузка становилась слишком высокой.

Помогало ли все это? Безусловно. Но информации было настолько много, что порой я просто не понимал, за что хвататься и что из этого применять в первую очередь. В тот момент мне хотелось получить своеобразную инъекцию знаний. Условный укольчик, после которого у тебя появляется хотя бы базовое понимание: что вообще должен делать тимлид, как работать с людьми, как организовывать процессы, как принимать управленческие решения и не сойти с ума от новой ответственности.

Именно с этой идеей мы и создали в Balun.Courses отдельный курс "Начинающий Team Lead". Его ведет Александр Пряхин - технический руководитель из Avito с большим опытом управления. Кстати, именно к Саше я в свое время обращался за консультациями на solvery, когда сам только осваивался в роли тимлида. Курс рассчитан как на тех, кто только готовится стать руководителем или недавно им стал, так и на действующих тимлидов, которые пока управляют скорее интуитивно и хотят систематизировать свои знания. Конечно, за несколько недель опытным руководителем не станешь, но получить необходимую базу и избежать хотя бы части типичных ошибок - вполне реально.

Подробнее о программе - по ссылке, а старт обучения уже в понедельник: https://balun.courses/courses/team_lead

Кто я | Навигация | Спасибо