Йони Рехтман (сама только о нем узнала, но чел интересный и крутится в высшем обществе) верит что останется только 4 ...
Прикольно, конечно. Но так интересно читать обеспеченных людей из стран первого мира.
И так сложно это перекладывать на условную кассиршу из мухосранска.
Хотя концепт крутой и если прям выкручивать рубильник этой идеи на максимум, звучит прям интересно.
——
Специалисты по продукту и разработке / vibe-кодеры / продакт-менеджеры / «пушки по производству слопа»: здесь всё довольно очевидно. Это универсальные специалисты с высокой скоростью работы и активно использующие множество инструментов. Разумеется, они не ограничиваются ролями в продукте и разработке. Любой человек может мыслить коммерчески и ориентироваться на продукт.
SRE / инфраструктура / безопасность / системная инженерия: во всех организациях будет производиться настолько много ВСЕГО, что понадобятся действительно сильные специалисты, способные связывать всё это воедино, обеспечивать стабильность, безопасность и надёжность систем.
Взрослые: иногда в комнате нужен взрослый, который просто скажет: «Эй, ну хватит». По сути, это крайне необходимый ограничитель для организации, которая в противном случае будет постоянно ускоряться. Такие люди встречаются в разных ролях, но особенно очевидна их необходимость в юридическом и финансовом отделах: без взрослого, который ими руководит, вам конец.
Привлекательные (популярные, крутые, яркие) люди: такие люди нужны в самых разных ролях - от продаж и работы с персоналом до клиентского сервиса и реального сектора экономики . Всегда будет важное место для тех, кто создаёт для внешнего мира простой и приятный пользовательский опыт и с кем приятно находиться рядом. быть привлекательным можно по-разному.
🤹 Виола ищет смыслы в этом безумном мире