до чего же забавными порой бывают коменты и коментаторы) причины увольнения кого либо я рассматриваю с финансовой стороны пожалуй в самый посл момент, у меня есть кейс сотрудника изза оплошности которого я потерял около 10-13млн оборота за год, и это не стало причиной увольнения. чаще банальное: человек перегорел, устал, у него упала производительность, начинает косячить с клиентской техникой и тд.

на счет кабельменеджмента хепиков, я хуй знает че тут не так, это видимо какой то локальный мем о котором я не вкурсе