С 1 сентября работодателям запретят сокращать размер премий более чем на 20% от зарплаты. Сейчас во многих компаниях значительная часть дохода сотрудников приходится именно на премии. Например, при окладе 20 тысяч рублей сотрудник может получать премию до 80 тысяч, но за нарушение его могут полностью лишить этой суммы. Новый запрет защитит работников от подобных ситуаций.