Юрист для тех, кто учит

🍁Все идет своим чередом

Консультации проводятся
Лицензии получаются (за последние 2 недели уже 4😎)

Сейчас, кстати лучшее время для начала работы над лицензией:
🤩учебный год начался и расписание установилось;
🤩до безумного декабря и сонного января еще есть время;
🤩я предоставляю скидку до 15 тыс на получение лицензии онлайн школам.

Пишите в лс - обо всем расскажу подробнее😊

🚩С сегодняшнего дня самозанятый не может работать со школой больше 60 часов в месяц

На самом деле все не совсем так. Давайте разбираться😊

С 1 октября 2026 года меняются правила работы для тех кто работает с самозанятыми через специализированные платформы.

🌟Если самозанятый выполняет задания одной школы через одну платформу больше 60 часов в месяц в течение 6 месяцев подряд, платформа должна временно ограничить их сотрудничество. Образование прямо включено в перечень сфер, которых касается правило.

Механизм такой:
1️⃣Школа заказывает услуги самозанятого через платформу.
2️⃣Он выполняет её задания больше 60 часов ежемесячно — полгода подряд.
3️⃣Платформа приостанавливает новые заказы между этой школой и исполнителем на 2 месяца.

🔴С другими заказчиками исполнитель может продолжать работать.

Например, преподаватель через платформу оказывает вашей школе услуги по 80 часов каждый месяц. Если так продолжается 6 месяцев подряд — сработает ограничение. Один загруженный месяц сам по себе к блокировке не приведёт.

🏳️Любой онлайн-сервис — это такая платформа?
Здесь речь о площадках, которые выступают посредниками между заказчиком и исполнителем. Пример сервиса для заказа услуг исполнителей — Яндекс Смена, Консоль, Самозанятые.рф и другие; среди цифровых площадок ФНС также называет Avito.

🚩Если школа заключает договор с преподавателем напрямую, это ограничение её не касается.

Но прямой договор не снимает другой вопрос: не скрываются ли за самозанятостью трудовые отношения? Если фактически преподаватель работает как штатный сотрудник, у школы сохраняются риски доначисления налогов, взносов и штрафов.

❣️Наконец-то после перерыва я возвращаюсь к офлайн-выступлениям — и очень этому рада!
Соскучилась по живым встречам, вашим вопросам и разговорам, которые продолжаются даже после окончания выступления. И теперь есть повод увидеться!

24 октября 2026 года буду выступать в Москве на фестивале-практикуме «СВЕТИ» для педагогов и руководителей детских центров.
Поговорим о законной работе с персональными данными.

Знаю, как легко отложить эту тему: занятия, родители, сотрудники — каждый день столько задач! А документы и правила обработки данных остаются ждать, когда появится свободная минутка.
Но телефоны родителей, анкеты детей, фотографии с занятий и заявки на сайте — всё это требует внимания. На фоне контроля Роскомнадзора и ужесточения ответственности за нарушения особенно важно понимать, правильно ли устроена работа с данными в вашем центре.

Если мы давно знакомы только онлайн, давайте наконец познакомимся лично. А если уже встречались — буду рада увидеться снова 😊

📅 24 октября 2026 года
📍 Москва, фестиваль-практикум «СВЕТИ»
Программа и условия участия — на сайте:
📩свети2026.рф
Кто собирается? Напишите в комментариях — буду ждать встречи! ❤️

Мне иногда пишут:
«Вера, вы сейчас проводите консультации?»
Может быть, по моему блогу создаётся ощущение, что я не работаю?))
Ребята, работаю ещё как!😆
Времени на регулярные посты не остаётся.
Но раз уж я здесь, небольшой отчёт о последних двух неделях моей работы:
- получены три образовательные лицензии;
- удалён несправедливый негативный отзыв;
- мирно и без потерь урегулирован очень взрывоопасный конфликт с подрядчиком;
- удалён Reels, подрывающий репутацию предпринимателя;
- подготовлено более 20 документов для предпринимателей (оферты, договоры, документация по персональным данным);
- проведено множество больших и маленьких консультаций;
- немного посмеялась, когда для подписания моему клиенту прислали договор (фрагмент договора на фото под этим постом — оцените стиль😎).

За секунду до того, как мои трое детей наведут здесь суету😆

Такое утро в эту пасмурную субботу 🍂

🚩Можно ли уволить сотрудника за использование ИИ?

В некоторых случаях можно!

Бабушкинский районный суд признал законным увольнение директора по продажам за разглашение коммерческой тайны.

Сотрудница:
🌟загружала в DeepSeek внутренние отчёты о сделках, клиентах и финансовых показателях;
🌟пересылала служебные документы и сведения о зарплатах на личную почту;
🌟сообщила поставщику стратегические планы компании.

Работодатель провёл проверку и уволил сотрудницу за разглашение коммерческой тайны.

Она обратилась в суд и потребовала:
1️⃣Признать увольнение незаконным;
2️⃣Изменить основание увольнения на «соглашение сторон»;
3️⃣Выплатить ей 5 млн рублей — так называемый «золотой парашют».

Суд отказал.

По мнению суда загрузка сведений, составляющих коммерческую тайну, в ИИ уже является их разглашением.

При этом не обязательно доказывать, что документы затем появились в открытом доступе или попали к конкурентам.

Важно понимать: сотрудницу уволили не просто за использование нейросети.
Работодатель смог доказать, что:
🔴в компании действовало положение о коммерческой тайне;
🔴был утверждён перечень защищаемых сведений;
🔴сотрудница ознакомилась с документами под подпись;
🔴она подписала обязательство о неразглашении;
и др.

Это тот случай, когда подписанное сотрудником NDA (соглашение о неразглашении) сработало в российских реалиях.
А не только в американских сериалах про юристов 😆

Ставьте ✨ если интересно, как правильно организовать работу с конфиденциальной информацией

Пока без содержательных постов
Просто немного атмосферы этого утра☀️🌷

🌟Нетипичный пост для моего канала🌟

Все книги на фото прочитала моя дочь за 2 месяца

А ещё 10 книг из школьного списка на лето.

Хотя до этого июня моя 8 летняя дочь читать не любила.

Что произошло?

1️⃣ Скука😆 Мы жили в деревне целый месяц и развлечений там минимум
2️⃣ Еженедельные занятия, в детском книжном клубе.
В начале лета я подумала, что было бы здорово записать детей в книжный клуб. И это просто лучшее решение! Оказывается есть столько классных книг для детей

Кстати, буду рада рекомендациям книг для 8-9 лет❤️

🚩Проверьте нет ли на вашем сайте логотипа Instagram*. Даже в отзывах

Запрет на публикацию логотипа запретграма существует уже несколько лет. И мы привыкли, что не стоит размещать этот узнаваемый символ на своем сайте, в соцсетях.
🚩Но важно следить даже за тем контентом, который создан не нами!

Коломенский городской суд признал образовательную организацию виновной из-за того самого логотипа в ролике с отзывами учеников на сайте.

Не помогло даже пояснение, что сайт создавал подрядчик.

🌟Штраф для организации составил 10 000 рублей (это нижняя граница)
Максимальный штраф предусмотренный за такое нарушение - 50 000 рублей (ст. 20.3 КоАП РФ)

🌟Что это значит для нас:

Важно понять, что абсолютно все, что размещено на нашем сайте - наша ответственность.
Поэтому стоит проверить, не "притаился" ли где-то на ваших ресурсах логотип запрещенной соцсети.

*Meta признана экстремистской в России

🌟Пост про ГОСТ🌟

Утвержден национальный стандарт для дистанционного обучения:  ГОСТ R72-71-2026 «Услуги образования и обучения, требования к дистанционному обучению». 


📅Действовать он начнет с 30 ноября этого года.

🔴Значит ли это что все мы, обучающие онлайн, обязаны ему соответствовать?

Нет

🔴Соответствие ГОСТу - дело добровольное. 
Например, если хотите писать на своём сайте "курс соответствует ГОСТу" (хотя зумеров это вряд ли впечатлит😆)

Поэтому, если вы нигде не заявляете, что ваша школа, услуги или отдельные курсы соответствуют ГОСТу - этот документ для вас лишь рекомендация
 

🚩Кто зарабатывает на нарушении авторских прав 

Любое фото из интернета можно взять себе.
Если вы считаете так, то возможно скоро вы узнаете кто такие "фототролли" или (как они сами себя называют) "антипираты".

🌟Фототролли - это специальные компании, которые зарабатывают на взыскании компенсации за нарушение авторских прав. 

Самые известные: 
🔴"Восьмая заповедь" (оцените иронию - восьмая заповедь звучит, как "не укради");
🔴Copydefend;
🔴Пейзаж

Механизм их работы таков:
1️⃣Автор фото/изображения/рисунка заключает договор с антипиратской фирмой;
2️⃣ Фирма мониторит интернет на предмет нарушений;
3️⃣Если нарушение найдено - предъявляется претензия с требованием компенсации;
4️⃣Если договориться не удалось - подается иск в суд.

В своей работе мне доводилось защищать клиента от подобных фототроллей. Образовательному проекту была предъявлена претензия за использование фото на сайте. 
За нарушение затребовали 100 тыс рублей.
В результате удалось договориться на компенсацию в размере 2 тыс рублей.
❣️Уменьшили в 50 раз получается))

🚩Что делать если вам поступила претензия от подобной фирмы?
1️⃣Сохранять спокойствие.
2️⃣Внимательно ознакомиться с претензией и оценить насколько обоснован размер компенсации, указанный в ней.
Важно понимать, что в суде зачастую взыскивается минимальный размер компенсации - 10 тыс рублей за фото/изображение. А иногда еще меньше.
Поэтому если вы не злостный нарушитель и не перепродавали чужое фото - далеко не всегда компенсация будет большой.
3️⃣Обязательно ответить на претензию, изложив ваши доводы.
4️⃣ Постараться снизить размер компенсации в досудебном порядке (или вовсе избежать ее уплаты).

Встречались ли вы с антипиратами в своей работе?

🏳️Отличный способ избежать нарушения авторских прав - сгенерировать изображение с помощью ии

Это, к сожалению, не всегда так.
Давайте разберёмся.

🌟Если вы полностью с нуля сгенерировали изображение, не используя в качестве примера чужую картинку, - скорее всего ничьих прав вы не нарушили.

🌟Но если вы переделали с помощью нейросети чужое изображение - право автора нарушено.
Такая переделка будет считаться переработкой. То есть созданием производного произведения на основе уже существующего. Перерабатывать произведение без согласия автора запрещено.

🔴Такие судебные дела уже есть.
Здесь человек взял чужое изображение и превратил его в видео через нейросеть. За что и понёс ответственность.
А тут взяли фото, обработали с помощью ии и разместили в качестве карточки товара на маркетплейсе.

🔴P.s. каждый раз удивляюсь, как быстро меняется мир. Еще несколько лет назад никто и не слышал о судебной практике по нейросетям. Да и о нейросетях тоже)) а теперь это наша реальность

На этой неделе так же получилось разрешить очень серьёзную ситуацию с участием прокуратуры.
Все хорошо, что хорошо кончается 💗

Начала рабочий день с эфира в клубе выпускников https://t.me/methodyzer

Полтора часа пользы для участников и заряд энергии для меня🔋

🚩Скоро начнет действовать новый СанПин

С 1 сентября в силу вступают новые санитарные правила для детских центров (СП 2.4.4283-26)

Скажу честно, когда я узнала об изменениях, скорее побежала читать текст новых правил - надеялась, что уберут самые трудновыполнимые моменты.

Очень хотелось, чтобы детским центрам разрешили работать при наличии одного туалета....
Но не случилось 😞

В целом новый СанПин очень похож на предыдущий и в деятельности детских центров практически ничего не меняет.

Пожалуй, единственное важное уточнение нового СанПин касается использования электронных средств обучения (ЭСО). Это компьютеры, интерактивные доски, планшеты и т.д.

🔴Ни при каких обстоятельствах не допускается использование мобильного телефона в процессе обучения.

🔴Не допускается использование эсо для детей до 5 лет.

🔴До 10 лет общая продолжительность использования интерактивной доски на уроке - не более 20 минут;
Старше - максимум 30 минут

🔴Компьютером ученикам 1-2 классов можно пользоваться только 20 минут за урок; 
3-4 классы - 25 минут;
5-9 классы - 30 минут;
10-11 классы - 35 минут.

В теперь признавайтесь, ваши онлайн занятия с младшими школьниками длятся 20-25 минут?))))

☀️Уехали семьей за город на весь июль🦋

Такое классное ощущение: баланс.

🌱Утром напечь детям блинов и идти купаться на озеро
🌱Днём проводить консультацию и работать с документами
🌱А вечером попасть под теплый летний ливень и согреваться горячим чаем.
🌱Ночью, конечно тоже еще немного работать))

Вот вчера, например, удалили видео, нарушающее права предпринимателя с сервиса rutube.
А недавно с первого раза получили лицензию в непростом регионе.

🦋Работа идёт, но и лето у меня наконец-то настоящее.

Как ваши дела?
Ставьте реакцию если

😍 уже наслаждаетесь летом
😎 работаете в любой сезон