Сегодня слушал значит своего рода беседу касаемую того что дескать если ты хочешь работать в интересной фирме, то вынь да полож на себя компромат. И чем фирма интереснее тем компромат должен быть позаковыристей, измена жене не годится, тут случай особый, понимаете ли, тут дело страшное, без поводка работу не примут. И вот поэтому как раз инициативников то и не берут никуда в интересное.

И захотелось значит высказаться ещё и по этому поводу.

Во первых, мы имеем, в озвученном случае, негативный отбор. Где есть структурный негативный отбор, там можно со структурой смело прощаться. Сроку ей ровно по ту пору пока доля негативщиков не перевалит критическую. И даже самые умные [мыши в правлении зернохранилища в ум не возьмут что ещё делать с зерном кроме как жрать его за обе щеки и срать в него же потому что, а что же ещё] носители субъектности перестанут воспринимать цель структуры как существующую. Мыши съели Украину, мыши съели Евросоюз, мыши съели США.

Во вторых же, как раз по этой причине ни в одну нормальную фирму инициативников и не берут. Потому что инициативник, он как восторженная мышь, влекомая внешними проявлениями функций. Он не просто не понимает в чем работа, он ее понимает превратно. А переучивать, только портить. Берут, поэтому тех кто работу работает, или имеет склонность хотя бы.
Поэтому же, кстати, социальные лифты для обывателя выглядят намертво заколоченными.