Основное требование к сотруднику, или коллеге, то что бы он делал дело и не вонял. Все остальное приемлимо.
Обычно, нормальные люди, идущие на должность, это внятно понимают и устраиваются на уровне соразмерном возможностям. Просто потому что там, на этом уровне, людям комфортно.
Есть люди и такие что лезут невзирая на себя. Есть ситуации когда они имеют "страховку" и залязят сильно выше возможностей. Есть ситуации когда полностью забивают собой все протоки и лестницы социальной структуры. Тогда образуется естественная убыль квалифицированных кадров. Никто не хочет попы нюхать тех кто не только воняет, но ещё и не может.
Предприятие начинает выпускать псевдопродукцию. И возникают вопросы. Неизбежно.

И тут образуется довольно тонкая грань между может и воняет. И не понимает что не может и вонью прикрывает неспособность. В этой тонкой грани самое питательное мосто для пропаганды и , в современных условиях, жажды утолить пропагандой голод сильных эмоций.

В этой среде вторые всегда выглядят более выгодно. Просто потому что первые понимают что лучше не отсвечивать, а вторые светятся как лампочки, сияя и переливаясь.
Проблема же в том, что первые могут и на луну, и в войну, а вторые уже не видят разницы между необходимостью и желанием.
Нет разницы между реальной лунной программой и ее изображением. Изображение даже лучше