Менеджер проектов / Project Manager в сфере грантов / Грант НН

Обязанности:
🟠Вести коммуникацию с заказчиками: проводить созвоны, задавать вопросы, собирать исходные данные, фиксировать договорённости и контролировать их исполнение.
🟠Запускать проекты и выстраивать процесс подготовки заявки: вести проект от получения исходных данных до финальной подачи, распределять задачи между грантрайтерами.
🟠Проверять качество и логику проектов: оценивать проблему, целевые группы, цели, задачи, мероприятия, результаты, показатели, бюджет и взаимосвязь между разделами.
🟠Контролировать соответствие заявок положениям конкурсов, методическим рекомендациям и критериям оценки, находить слабые места и возвращать материалы на доработку.
🟠Контролировать сроки, комплектность документов и готовность заявок к подаче.
🟠Управлять возникающими рисками и проблемами проекта, при необходимости эскалировать их руководителю.

Требования:
🟠ориентир 3+ года практической работы с грантовыми заявками; готовы рассмотреть кандидата с меньшим стажем при сильном фактическом опыте и портфолио;
🟠наличие выигранных проектов, которые можно подробно разобрать на собеседовании;
🟠опыт работы хотя бы с несколькими крупными конкурсами: ФПГ, ПФКИ, Росмолодёжь.Гранты, Российский спортивный фонд, Гранты Первых, фонд Потанина, федеральные или региональные субсидии;
🟠понимание логики проектирования грантовой заявки: способность видеть противоречия и слабые места проекта, а не только редактировать текст;
🟠уверенная коммуникация с заказчиками и способность добиваться результата от исполнителей;
🟠самостоятельность и способность вести несколько проектов параллельно.

Будет плюсом: опыт управления людьми или проектными командами.

Условия:
🟠100 000 ₽ в месяц до вычета налогов + 1% от суммы грантов по выигранным проектам, которые находились в управлении менеджера;
🟠полную удалённая занятость;
🟠гибкий график без жёсткой привязки к 9:00–18:00, но со стабильной доступностью в рабочее время;
🟠оформление по ГПХ, договору с самозанятым или ИП;
🟠работа с реальными крупными проектами и различными грантовыми конкурсами;
🟠высокая степень самостоятельности;
🟠возможность влиять на процессы внутри компании;
🟠перспектива роста до руководителя направления по мере масштабирования команды.

Ссылка: hh.ru/vacancy/138451572