Российские компании заполняют толпы бесполезных людей, но их не увольняют. Об этом парадоксе рассказали в ЦБ, раскритиковав российский бизнес, который не торопится увольнять бездельников. Эйчары сообщили РБК, что в РФ часто оставляют тунеядцев на работе и увольнение ещё надо заслужить.

На всё это есть причины: компании продолжают держать людей из страха, что не смогут найти им замену, кроме того, в России до сих пор живы традиции «хорошего парня», которого держит руководство, потому что «вместе работать начинали». Сильны и советские традиции, когда за слабого сотрудника стоят горой коллеги. Всё это приводит к содержанию кадрового балласта.