🤖На час раньше – это по закону. А начальник в курсе?
 
А вас ещё не задолбали эти постоянные новости о том, что сегодня можно уйти с работы на час раньше, потому что завтра праздник? Сейчас эта прекрасная информация будет литься из каждого утюга. Открываешь ленту – сокращённый день. Заходишь в другой канал – поздравляем, сокращённый день. Осталось только показать новости начальнику и посмотреть, разделяет ли он всеобщую радость.
 
Потому что есть нюанс: между «рабочий день сокращается» и «я действительно ухожу домой раньше» у многих стоит человек, который именно сегодня решил провести совещание. Или вспомнил про отчёт. Или произнёс бессмертное: «Ну вы сначала всё закончите».
 
И вот ты сидишь перед компьютером, читаешь очередную бодрую публикацию про свободный час и понимаешь, что пока этот час существует исключительно в интернете. Там ты уже отдыхаешь. В реальности тебе только что прислали таблицу с пометкой «срочно».
 
Интересно, сколько сотрудников сегодня действительно смогут закончить работу раньше? Без необходимости выслушивать: «А что, у тебя какие-то планы?» Да, есть. Например, воспользоваться тем самым сокращённым днём, о котором с утра сообщает вся страна.
 
Конечно, есть работодатели, у которых всё происходит спокойно: рабочий день заканчивается раньше, сотрудники уходят, никто не провожает их взглядом предателя. Но наверняка найдутся и коллективы, где эту новость прочитают, обсудят, перешлют в общий чат – и продолжат работать до обычного времени. Потому что «у нас сейчас много дел». Как будто у остальных сокращённый день наступает только после полного исчезновения работы.
 
Особенно прекрасно, если вечером выяснится, что начальник сам давно уехал. Ему надо было подготовиться к отдыху. А вы пока подготовьте отчёт.
 
Поэтому сегодня хочется увидеть не очередную одинаковую новость про час отдыха, а услышать самих работников. Вас действительно отпускают раньше перед праздником?

Vaib.uz в соцсетях: Telegram • Instagram • Threads