tldr: healthtech startup, Dubai, Head of Engineering, $150-200k/year + бонусы + equity,
+
Technical Recruiter, $35-60k/year + бонусы + equity

Мы строим HealthTech-стартап на ранней стадии, который использует AI для персонализированных рекомендаций в сфере здоровья и долголетия. Наша цель - сделать осознанное управление здоровьем доступным и понятным, опираясь на современные технологии, медицинские данные и машинное обучение.

Проект основан серийным tech-фаундером, который уже прошёл путь от идеи до глобальной компании с оценкой $10B+. Сейчас мы находимся в активной фазе построения продукта и ищем для нашей команды Head of Engineering с опытом в бекенд и пониманием DS и Technical Recruiter.

Занятость: full-time
Локация: Дубай (relocation support)/remote (только для technical recruiter)
Вилка: $150-200k/year + бонусы + equity - Head of Engineering, $35-60k/year + бонусы + equity - Technical Recruiter
Базовое требование: 6+ лет опыта, включая создание и масштабирование ML-платформ или AI-продуктов для Head of Engineering, 3-4+ лет опыта для Technical Recruiter

• Head of Engineering/CTO
Вы будете отвечать за стратегию и развитие всей инженерной функции: выстраивать процессы разработки и обеспечивать качественную и своевременную реализацию продуктового роадмапа. В зоне ответственности работа не только с engineering, но и с Data Science командой, а также тесное взаимодействие с продуктом и бизнесом, масштабирование команды и принятие ключевых технических решений.

• Technical Recruiter
На этой роли предстоит глубоко погружаться в требования и выстраивать эффективные воронки для закрытия сложных инженерных и продуктовых ролей. Важно иметь опыт привлечения и найма сильных кандидатов для международных продуктовых команд с высоким баром качества.

Присылать CV:
• telegram: @AnnaAlign
• email: anna@sfdstrategy.com